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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalabteilung scheint leider vollkommen überfordert. So geht man nicht mit Bewerbern um.
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern mehr auf Augenhöhe begegnen, auch wenn keine Einstellung vorgesehen ist. Das gebietet schon die Höflichkeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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