Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Mangelhaftes Gehalt, mangelhafte Kommunikation, kein Eingehen auf gemeldete Mängel bzw. Beschwerden
Angemessenes Gehalt je nach Verantwortung, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Leitung
Mangelhaft
Ständiger Inhaberwechsel
Nicht vorhanden
keinerlei Förderung
Gehalt entpsricht nicht der Verantwortung
Mobbing an der Tagesordnung
Mobbing durch jüngere "Kollegen"
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Großraumbüros ohne Abgrenzungen
Mangelhaft
Wenig Gestaltungsspielraum
Die Flexibilität, Autonomie und die Kreativität der Unternehmenskultur
Weiter So
Junges und frisches Team mit Startup-Mentalität
Aufgrund der Historie nicht immer positiv positioniert.
Im Jahr 2015 wurde die Ensys in den TWL-Konzern integriert. Seither ist der Servicegedanke am Kunden in die DNA des Unternehmens übertragen worden. Die Ensys GmbH ist nicht mehr mit der historischen Ensys AG vergleichbar.
Keine Hierarchien
Planlos, geringes Gehalt, unbezahlte Überstunden, launische Vorstände
Interessanter Markt
Betriebsklima ließ zu wünschen überig
Hat sich wohl verbessert
Viele Konflikte innerhalb des Unternehmens
Wenn schon e-mails nur mit Bestätigungscode gesendet werden
Den Zusammenhalt und freundschaftliche Umgang unter den Kollegen; Zentrale Lage mit guten Anbidungen an ÖVM und zahlreichen Möglichkeiten für die Mittagspause.
Mehr Führung, weniger Kontrolle, mehr Vertrauen, weniger Druck, mehr Nähe am Tagesgeschäft, weniger Pesimismus, mehr Mitarbeitermotivation, weniger Bürokratie
Innerhalb der Abteilungen gut und unter den Kollegen, ansonsten leider nicht.
Allgemein guter Zusammenhalt und respektvoller, freundschaftlicher und humorvoller Umgang. Selbstverständlich trifft das nicht auf alle zu... schwarze Schafe gibt es überall.
Unrealistische Zielsetzung; keine oder schlechte Führung; kein Vorleben; Konflikte werden gemieden oder unterdrückt; wenig oder falsche Motivation (Motivation = Druck)
schlechte Arbeitsaufteilung unter den Mitarbeitern, Gestalltungspielraum mittelmäßig.
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