Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENT Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Tag eine Herausforderung
Ich splitte es einmal ein bisschen.
Der Chef ist einer der menschlichsten Chefs, die ich bis jetzt kennenlernen durfte.
Mal ganz davon abgesehen, dass man mit Ihn reden kann wenn es Probleme gibt. Bei privaten Problemen werden direkt Notlösungen gesucht damit man sich drum kümmern kann. Wenn es um Betriebsinterne Sachen gibt dauert es mit Lösungen leider etwas länger oder gehen unter.
Wenn er die Möglichkeit hat raus zu fahren, fässt er auch gerne mal mit an um sich über Problematiken selber ein Bild machen zu können.
Bei den Disponenten kann ich bis auf wenige Außnahmen nur Theoretiker finden die leider auch gerne mal aus dem Topf des Wahnsins kosten.
Bei den Kollegen draußen hatte ich bis jetzt nichts zu meckern.
Viele Dinge wie Arbeitsänderrungen von Auftraggebern werden leider garnicht oder nur beim Nachfragen zu uns nach draußen weiter gegeben.
Eher schlecht