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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo man hier anfangen soll was zu bewerten...???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt jeden ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen
Inkompetente Menschen in der Verwaltung
Schlechter Fuhrpark
Schlechte Technik
Minderwertige Ausstattung der Dinge, die man täglich benötigt
Verbesserungsvorschläge
Reicht das Feld hier nicht.
Bisschen überlegen, dann weiß man das selbst.
Arbeitsatmosphäre
NAJA
Image
NAJA
Work-Life-Balance
etwas ok
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
auch leere Versprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Frage ohne Sinn
Kollegenzusammenhalt
-0
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
NAJA
Arbeitsbedingungen
Leere Versprechen
Gleichberechtigung
-0
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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