6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlichen Blick auf die einzelnen Mitarbeiter*innen
Engere Verknüpfung der einzelnen Häuser
Durch ein kleines Haus kennen sich alle Mitarbeiter*innen gut und sind im engen Austausch
Schlecht: Erzieher*innen sitzen auf der Bank und trinken Kräutertee
Soziale Arbeiten beschäftigen einen über die Arbeitszeit hinaus auch im Privaten. Ggfs. müssen Überstunden und Mehrarbeit bei Krankheit etc. gemacht werden.
Aufstiegschancen sind gegeben
Nach Tarif
Wird bestmöglich umgesetzt und weitergegeben
Durch die stetige gemeinsame Arbeit an der Konzeption ist ein Roter Faden und eine einheitliche Arbeitsmoral gegeben.
Flache Hierarchien
Manchmal fehlen finanzielle Mittel zur optimalen Ausstattung
Im pädagogischen Bereich ist ein regelmäßiger Austausch (z.B. Dienstsitzungen, Supervision) gegeben, um eine Reflexion zu ermöglichen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten von Fortbildungen, Möglichkeiten von Aufstieg (Gruppenleitung etc.)
Wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
Zuständigkeitsbereiche von Leitungskräften, Verwaltung und Geschäftsführung ausdifferenzieren und kommunizieren
Die Kommunikation zwischen Verwaltung und Arbeitnehmer läuft sehr gut.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Immer ein offenes Ohr, man wird individuell gefördert