Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enteractive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Extrem Ausbaufähig. Es gibt wöchentliche Meetings mit spärlichen Informationen. Flurfunk unter Kollegen ist die Regel
Sehr von oben herab und mit wenig Rücksicht auf die Belegschaft.
Augenscheinlich viel Freiraum des Einzelnen aber extreme Einschränkungen in der Gruppe und im Gesamtbild. Kein Lob und nur wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit. (liegt nicht an der verrichteten qualitativen Arbeit der Kollegen, sondern tatsächlich daran das es der Führung nicht wichtig ist)