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Bewertung

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Die hohe Fluktationsrate spricht für sich.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enterpriser Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltprojekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird grundsätzlich mit Druck und Zwang gearbeitet. Man ist eine Nummer. Die hohe Fluktationsrate spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensphilosophie einhalten, weniger mit Zwang arbeiten und den Mitarbeitern vor Ort mehr trauen.

Arbeitsatmosphäre

Weicht stark in den Filiallen ab. Man wird aber über Emails darauf aufmerksam gemacht das man seinen Nächsten beobachten soll, falls er etwas falsch macht was man Ihm als Betrug auslegen könnte. Ist man dann nicht auf der Sonnenseite ist man raus.

Kommunikation

Im Team gut und auch bei den Filiallen in der Umgebung. Bei der Hauptverwaltung nur solange man keine Kritik ausübt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man im Team Glück hat sehr gut. Weicht in den Filiallen aber stark ab.

Work-Life-Balance

Hier gibt es leider keine Punkte. Der eine Stern ist ein Stern zuviel. 45 Stunden die Woche. Die Überstunden die man zusätzlich macht werden nicht aufgeschrieben, da sonst Bestrafungen folgen. Freizeit gibt es entsprechend nicht.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird mit Druck und Zwang versucht Erfolg zu erwirtschaften. Es gibt aber durchaus den ein oder anderen Manager, der noch ein wenig Menschlichkeit ausstrahlt. Der Rest ist aufgesetzt. Demotivierend.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich und die Kunden sind sehr interessant. Wären die Einflüsse von oben nicht so erdrückend, dann hätte man Spass bei der Arbeit und die Leute würden bleiben.

Gleichberechtigung

Im Gehalt 100%. Der Rest ist leider nicht nur abhängig von der Leistung sondern davon ob man gute Beziehungen nach oben pflegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Wenn dann höheres Management oder Fahrzeugpfleger, aber auch das eher selten.

Arbeitsbedingungen

Könnten so schön sein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leistet eher niedrig.

Image

Die Unternehmensphilosophie wird nicht eingehalten. Das Unternehmen steht immer an erster Stelle, nicht aber der Mitarbeiter der sich um die Kunden kümmern soll.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es nur Möglichkeiten, wenn man das Trainee Programm absolviert hat.

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