Junges, motiviertes Team mit vielfältigen Kompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die kompetenten, netten Chefs
- das junge, dynamische Team
- den Arbeitsplatz einschließlich der zur Verfügung gestellten Technik
- die Möglichkeit des Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird in seiner Person und Arbeit geschätzt und bildet einen unverzichtbaren Baustein im Gesamten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es zwar schon, jedoch ist die Kommunikation gerade während der Arbeit nicht immer optimal, sodass manches oft doppelt gemacht oder gar übersehen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie sicher überall gibt es auch bei der ENO nicht den perfekten Kollegenzusammenhalt. Innerhalb der einzelnen Abteilungen kommt man aber gut miteinander aus, es gibt kein Mobbing oder sonstige schlimmere Dinge.
Work-Life-Balance
Die Chefs würden sicher niemandem Urlaub verweigern, jeder kann sich seine Zeiten selbst einteilen. Jedoch ist jeder Mitarbeiter dafür verantwortlich, dass seine Projekte nicht darunter leiden. Da haben die Chefs großes Vertrauen und verlassen sich auf ihre Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Beide Chefs sind junge Familienväter, mit denen man gut reden kann und die nicht nur am Wohl ihrer Firma, sondern auch an dem ihrer Mitarbeiter interessiert sind.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gibt es neue spannende Projekte und Aufgaben, es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Zwei Servicestellen haben Frauen an ihrer Spitze. Jeder kann seine Chance bekommen, wenn er auch etwas dafür tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn der Altersdurchschnitt relativ jung ist, werden auch ältere Arbeitnehmer beschäftigt und in ihrer Arbeit nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Seit März 2016 wird in einem Großraumbüro gearbeitet, was nicht jedermanns Sache ist. Doch mit der Möglichkeit, auch mal einen Tag in Ruhe im Homeoffice abzuarbeiten, ist auch das Großraumbüro in Ordnung. Zumal es sich in einem wirklich tollen Gebäude befindet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Umwelt-/Sozialbewusstsein ist wenig/gar nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn gibt es nicht, aber die Höhe des Lohnes entspricht der Verantwortung. Es gibt verschiedene Einstufungen, jenachdem welche Position man hat und regelmäßige Erhöhungen.
Image
Im Landkreis Görlitz ist die ENO Ansprechpartner für viele und durch ihr buntes Leistungsspektrum vielen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Bereichen gibt es gute Möglichkeiten der Weiterbildung, jedoch sind die Mitarbeiter oft selbst dafür verantwortlich, sich über entsprechende Maßnahmen zu informieren.