4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Verantwortung von Anfang an. Keine spürbare Hierarchie. Offene Diskussionskultur. Anspruchsvoll und fair.
Hohe Flexibilität, hohe Wertschätzung von eigener Initiative und Engagement, grosse gestalterische Freiheit im Rahmen der übertragenen Aufgaben, steile Lernkurve möglich.
- Aufgrund der vielseitigen Aufgaben wird einem auf keinen Fall langweilig
- Die offene Gesprächskultur trägt dazu bei, dass man sich als vollwertiges Teammitglied fühlt
- Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegen genommen und gemeinsam diskutiert
- Je nach Auftragslage kann auch mal kurzfristig ein Vor- oder Nachmittag frei genommen werden um private Angelegenheiten zu erledigen
- Es handelt sich um einen Heimarbeitsplatz, wodurch die Wege zur Arbeitsstätte entfallen
- Überstunden kommen vor (üblich in der Beratung), allerdings nur punktuell kurz vor Deadlines
- Es gibt eine Bonusvereinbarung mit klar abgesteckten und erreichbaren Zielen, welche auch die Kriterien für eine weitere Karriere-Perspektive darstellen
- Weiterbildung wird in meinem Fall durch eine Teilzeittätigkeit gefördert, welche mir ein nebenberufliches Studium erlaubt
- Direktes, sachliches Feedback
- Offene Gesprächskultur
- Sehr flexibel
- Schnell erreichbar
- Geht auf Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein
- Scheut sich nicht, selbst bei einfachen Tätigkeiten mit anzupacken
- Gestellt wurden Handy und Laptop
- Ersteres ist ein günstigeres Modell, welches den Anforderungen allerdings zur Genüge entspricht
- Der Laptop ist ein übliches "Arbeitsgerät" (Lenovo Thinkpad) und auf dem neuesten Stand der Technik
- Durchschnittlich alle 2 Wochen findet ein Meeting statt, bei welchem die aktuellen Themen ausführlich diskutiert werden und Verbesserungsvorschläge gemacht werden können
- Ansonsten findet die Kommunikation vornehmlich per E-Mail und Telefon statt (Homeoffice)
- Leicht überdurchschnittliches Fix-Gehalt
- Bonusvereinbarung
- Aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl gibt es derzeit keine weiblichen Angestellten
- Gemäß eigener Einschätzung ist das Unternehmen gegenüber dem Geschlecht des Arbeitnehmers indifferent
- Sofern die Deadlines gehalten werden, kann die Arbeit frei eingeteilt werden
- Mitarbeit bei allen Themengebieten (Strategie, Marketing, Beratung, Weiterbildung, etc.)
Die Envalis GmbH ist ein super Unternehmen um im Bereiche Corporate Finance/M&A Einblicke zu erhalten. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt.