5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Umgang auch von seiten der Leitung. Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Altmodische und rückständige Denkweise. Wünsche der Mitarbeiter werden ignoriert.
Achtet auf eure Mitarbeiter, denkt an die Gesundheit eurer Mitarbeiter. Niemand möchte mehr auf einem 20 Jahre alten Bürostuhl sitzen. Niemand möchte um jedes kleine Benefit betteln. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter könnte durch Benefits wie Obstkörbe, kostenlose Getränke und moderner Ausstattung enorm gesteigert werden.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist extrem hoch und die gute Stimmung tröstet über einiges hinweg
Bei Kunden sehr gut, unter den Mitarbeitern eher schlecht.
Homeoffice wird nicht gern gesehen, Überstunden dafür sehr gerne
Weiterbildungen sind erwünscht, werden aber nicht altiv gefördert.
Bezahlung mittelmäßig, Aufstiegschancen kaum gegeben.
Ist in Ordnungshüter
Angenehmes und motiviertes Team
Die Erfahrung älterer Kollegen word sehr geschätzt und ist auch wichtig.
Teils sehr faire und motivierte Vorgesetzte. Manche Vorgesetzte beherrschen allerdings den Umgang mit den Mitarbeitern kaum.
Man fühlt sich wie in einem Unternehmen aus den 80er Jahren. Das Gebäude ist alt und wird kaum renoviert. Die Büros und die Einrichtung sind völlig veraltet und verhindern ein ergonomisches, gesundheitsverträgliches Arbeiten.
Von der GL kaum vorhanden, Informationen erhält man ausschließlich durch den Bürofunk
Es wird von weiblichen Mitarbeitern immer mehr Engagement und mehr Einbringen erwartet als von den männlichen Kollegen.
Viele automatisierte und vor allem altmodische Prozesse, die oft für unnötigen Mehraufwand sorgen. Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand.
Flexibel, Nette Vorgesetzte
Schlechte Kommunikation seitens Führungsebene sowie Konflikte untereinander
in der Führungsetage, Baufällige Büros, schlechte Klimatisierung (keine), wenig Social Benefits
Das Arbeitsquipment auf den aktuellen Stand bringen, Social Benefits anbieten.
Macht etwas für eure Mitarbeiter, sonst verliert ihr diese auf lange Sicht.
Die Atmosphäre ist okay. Nicht mehr und nicht weniger. Mitarbeiter leisten extrem viel, vom AG kommt eher wenig zurück. Starker Zusammenhalt unter den Kollegen
Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem, was der Arbeitgeber zurückgibt. Man rackert sich von morgens bis abends ab und erhält leider nur sehr wenig zurück
Der Arbeitgeber ist flexibel was Arbeitszeiten betrifft, Wichtige Termine können während der Arbeitszeit gelegt werden solang das Wochensoll erfüllt wird.
Es werden externe Schulungen angeboten. Weiterbildungen sind zwar gerne gesehen, Unterstützung seitens des AG aber nicht existent.
Gehalt branchenüblich, keine bis kaum Sozialleistungen.
Es wird versucht darauf zu achten, im Rahmen des Möglichen. Könnte mehr sein, besonders hier könnte man sich stark von Konkurrenz abheben. Potenzial da, Umsetzung nicht.
Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut.
Das Wissen und die Expertise älterer Kollegen wird stark geschätzt. Es ist aber auch eine alte Branche, bei der viel Fachwissen benötigt wird - daher ist dies eher normal.
Je nach Abteilung unterschiedlich, es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte. Grundsätzlich werden die Mitarbeiter eher weniger eingebunden.
Das Arbeitsequipment ist nicht zeitgemäß - hier wird am falschen Ende gespart und der Mitarbeiter hat das Leid zu tragen.
Der Kommunikationsfluss im Unternehmen ist quasi nicht existent. Man muss sich selbst Infos zusammensuchen, Abteilungen helfen sich nicht wirklich gegenseitig aus
Aufgaben wiederholen sich oft, teilweise durch undankbare Strukturierung im Unternehmen (ERP, Software) undankbares, aufwändiges Arbeiten.
Sehr sozial - sehr gutes Arbeitsklima - wir schaffen es zusammen
Weitgehend sehr zufrieden
Mehr Fokus auf Schulung und Fortbildung sowie Mitarbeitergespräche und klare Zielvorgaben
Sind gut im Markt und investieren in neue Maschinen.
Knausrig im Lohn und bei Anschaffungen für Mitarbeiter und Büros. Machen manchmal nicht den sichersten Eindruck, oft zu ängstlich.
Besser und offener kommunizieren, Zuständigkeiten besser klären, weniger Angst vermitteln und sicherer auftreten.
Leger
Firma hat bei Kunden und Lieferanten sehr gutes Image.
Stimmt.
Karriere: eher Verbesserungswürdig, Weiterbildung wird etwas besser als früher.
Gehalt stets sehr pünktlich, Sozialleistungen okay, Gehältsniveaus nur durchschnittlich.
Alles okay.
sehr gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen.
Erfahrene Kollegen sind sehr geschätzt.
Fairer Vorgesetzer, sehr aktiv, tut sein Möglichstes. GL kommuniziert ungenügend mit MA und Vorgesetzen - hat man den Eindruck.
Handlungsbedarf bei Klimaanlage, Computer auf neuestem Stand, Büro-Möbel zu alt.
ungenügende Kommunikation von Oben nach Unten
Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Viel zu tun, da Personal fehlt. Arbeitsinhalte aber sehr interessant und abwechslungsreich.