4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Korrektes Verhalten, gute Führung, neue Investitionen in Mitarbeiterprojekte und Software
Die Atmosphäre ist globaler und internationaler geworden und kein Kleinbetrieb mehr. Hat Vorteile und Nachteile.
Fokusieren und mehr Karrierechancen
Menschlich korrekter Umgang unter den Abteilungen und von der Führung
Es könnte mehr kommuniziert werden. Es hat sich aber auch verbessert durch Monatsmeetings und mehr Austausch international. Intranet Projekt läuft gerade gut an
Mehrere neue Projekte gestartet in denen man mitarbeiten kann.
Hier herrscht eine Kultur des Miteinander. Jede/r wird mit seinen Stärken und Fähigkeiten respektiert, positives Feedback ist Teil der Kultur, Kritik wird konstruktiv geäußert und niemals persönlich.
Homeoffice und kurzfristig freie Zeit sind in Absprache jederzeit möglich
Fachlich super, alle ziehen an einem Strang. Privat haben die meisten ihren eigenen Kreis.
Bin selber nicht mehr ganz jung und das ist für alle OK
Absolut fair und menschlich einwandfrei.
Kurze Wege, man kennt sich. Wenn ein Problem da ist, wird es direkt angesprochen.
Ich mache genau das was ich gerne machen möchte, und kann die Arbeit weitgehend selbst einteilen und gestalten.
Tolles und zukunftsfähiges Produktportfolio das den Kunden dabei hilft Energie zu sparen und die Umwelt zu schützen. Super Kollegen und ein toller Teamzusammenhalt. Faire Löhne und ein gutes Miteinander.
Im Wettbewerb um gute Mitarbeiter weitere Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. einführen.
Toller Zusammenhalt der Kollegen. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Aufgrund von Umbenennungen des Firmennamens ist ENVEA als Marke in Deutschland noch nicht so bekannt. Hieran arbeiten wir. Bei den Kunden die ENVEA oder die vorherigen Firmennamen kennen, ist das Image aber sehr gut.
Die Arbeitszeit wird erfasst und Überstunden können recht flexibel abgebaut werden. Home Office ist möglich und erhöht so die Work-Life-Balance.
ENVEA Process ist Teil der ENVEA Gruppe, welche als internationales Unternehmen verschiedene Möglichkeiten der Weiterentwicklung bietet. Weiterbildungen werden ebenfalls ermöglicht.
Faires Gehalt mit variablem Anteil der vom Vertriebserfolg und persönlichen Zielen abhängt. Gehälter werden pünktlich bezahlt. Zusätzlich zum Gehalt werden Dinge wie ein Jobrad, Jobticket, etc. angeboten. Leider wird keine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen angeboten.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf kurzen Wegen bei flacher Hierarchie.
Aufgrund des vielfältigen Produktportfolios für verschiedenste Anwendungen in ganz unterschiedlichen industriellen Branchen ergeben sich besonders im Vertrieb super interessante Aufgaben. Man sieht jeden Tag etwas anderes und lernt dazu.