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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende Projekte und viel Entwicklungspotential

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit mit spannenden Projekten und einer wertschätzenden Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

30 Tage Urlaub sollte nicht durch die länge der Firmenzugehörigkeit erworben werden, Weiterbildungen über 1 Tag sollten nicht 50 % vom Urlaub abgezogen werden, der zu Beginn bei 24 Tagen liegt und alle zwei Jahre um 1 Tag steigt.
Fortbildung zur Personalführung für den Vorgesetzten bzw. er muss lernen den Stress nicht an den Mitarbeiter weiterzugeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit war sehr Ergebnisorientiert und angenehm.

Image

Die Firma hat ein gutes Image da auf Kompetenz auch sehr viel Wert gelegt wird.

Work-Life-Balance

Der Arbeitszeitrum wurde abgestimmt aber es wurde trotzdem immer wieder negativ kommentiert. Frühaufsteher werden es schwer haben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf Weiterbildung sehr viel Wert gelegt, man kann in dieser Firma sehr viel Expertise erlangen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, alle haben sich gegenseitig unterstützt bei der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Positiv:
- Ziele werden immer klar Formuliert und von Vorgesetztenseite auch eingehalten (z.B. Weiterbildungen, Aufgaben etc.)
- Erledigt man seine Arbeit gut und bringt sich ein wird das auch sehr gewertschätzt und nicht als selbstverständlich beiseite gewischt

Negativ:
- Vorgesetzter kann schlecht mit Druck umgehen, der Ton ist dann nicht mehr angemessen

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit Arbeitsmitteln die immer der Zeit angepasst werden.

Kommunikation

Offene Kommunikation durch den Vorgesetzten, es gab Regelmäßige Statusmeetings (aber keine Überflüssigen Meetings).

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Beruf ein Durchschnittliches Gehalt, das liegt aber an der Branche, die nicht unbedingt die Best bezahlteste ist.

Gleichberechtigung

Die sexistischen Witze gehen gar nicht aber das beeinflusst zum glück das Berufliche wenig, da die Leistung im Vordergrund steht.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind interessant und vielfältig, so sind auch die Aufgaben. Man lernt und wächst an dieser Arbeit in dem Unternehmen.

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