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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei envia TEL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
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    Branchendurchschnitt: Telekommunikation

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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    Branchendurchschnitt: Telekommunikation

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      82%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      74%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      71%

    • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

      FührungModern

      62%

    • Kooperieren

      Umgang miteinanderModern

      62%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sagen wir so, der Druck wird nach unten durchgereicht und man fetzt sich ab und zu mit Kollegen wegen Dingen, für die man nichts kann.

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    3,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bisweilen doch recht mangelhaft.

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gut bis sehr gut. In der Rufbereitschaftswoche schläft man halt schlechter als sonst.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bisher immer top gewesen.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gibt nur sehr wenige "Fleißaufgaben". 99% der Zeit verbringt man mit wirklich anspruchsvollen und spannenden Aufgaben.

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    4,0
    Arbeitsatmosphäre

    Von wenigen unrühmlichen Ausnahmen abgesehen wertschätzender und fairer Umgang miteinander.

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