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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Envioteq Digital Engineering die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte und habe teilweise noch privat einige Herausforderungen. Diese habe ich offen kommuniziert, woraufhin mein Arbeitgeber sehr unterstützend reagiert hat, um mir zu helfen.
Es ging nicht mehr um Work-Life-Balance, sondern um Life-Work-Balance.
Vielen Dank für die Unterstützung.
In jeder Firma gibt es Höhen und Tiefen. Wenn es mal Unstimmigkeiten oder Meinungsverschiedenheiten gibt, werden diese erläutert und verständlich geklärt, ohne dass die Vorgesetzten einen vorführen oder eine Machtposition ausnutzen.
In einem Start-up-Unternehmen fallen immer verschiedene, abwechslungsreiche Aufgaben an. Man bekommt die Chance, in die Aufgaben hineinzuwachsen und sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist positiv. Ein respektvoller Umgang und offene Kommunikation ist Arbeitsalltag.