Es gibt gutes und weniger gutes.
Verbesserungsvorschläge
Einige Strukturen sollten überdacht werden. Es darf gern die Kreativität der Mitarbeiter genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist man Einzelkämpfer mit direktem Ansprechpartner. Aktuell findet ein Generationswechsel statt. Vielleicht kommen damit mehr Möglichkeiten zur Kreativität und Mitarbeit.
Kommunikation
Ich habe oben schon den Generationswechsel erwähnt. Bei der alten Generation war Kommunikation ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt den Außendienst und das Büro. Man versucht zwar etwas Nähe zu erzeugen, aber das ist schwierig.
Work-Life-Balance
Im Außendienst gibt es das nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich verweise auf den Generationswechsel. Die Chancen stehen gut.
Interessante Aufgaben
Der Job bringt es mit sich. Jeder Tag, jede Woche ist anders.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden bevorzugt. Gehaltsmäßig und auch Ausstattungsmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist recht gut.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug, Kleidung, ordentliche Autos werden gestellt. Überstunden werden bezahlt. Eigene Zeiteinteilung zumindest im Rahmen des Auftrages.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Es werden Prämien gezahlt.
Image
Das Image ist eigentlich gut. Wird aber andere Teile des Mutter Unternehmens geschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht. Weiterbildung ist sehr selten und wird nach Gießkanne verteilt.