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Bewertung

Haiger

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Eher schlecht als Recht

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei enviropack Gmbh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen zu 90 Prozent gut. Der Rest eher schlecht

Kommunikation

Wird oft gegen einander geschossen

Kollegenzusammenhalt

Unter den meisten Kollegen war es damals gut. Aber bei manchen auch wirklich schlecht

Work-Life-Balance

Es wird voraussetzt das man für die Arbeit lebt. Ein No Go

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand das manchmal sogar schon als mobbing

Interessante Aufgaben

Ist immer das gleiche. Keine Möglichkeit groß zu variieren

Gleichberechtigung

Absolut schlecht. Männer und einzelne Personen werden stark bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Also die Ausstattung der Firma war wirklich sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War okay

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen keine vorhanden. Gehalt wirklich katastrophal schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiter zu bilden

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nils BrusiusGeschäftsführer

Hallo liebe(r) Kolleg/in,
wir bedauern sehr, dass es nicht mehr geklappt hat. Manchmal ist es so, dass man sich besser wieder trennt.
Einige Deiner Punkte wundern mich jedoch sehr. Unter Arbeitsatmosphäre schreibst Du „Unter den Kollegen zu 90 Prozent gut. Der Rest eher schlecht“ und vergibst dann einen Stern. Wenn die Arbeitsatmosphäre zu 90 % gut war, dann sind das 4 oder schon eher 5 Sterne. Wie passt das?
Dann schreibst Du „Gehalt wirklich katastrophal schlecht“. Wir haben ein vernünftiges Gehalt vereinbart und im Arbeitsvertrag festgehalten und Du hast unterschrieben. Wenn es katastrophal schlecht gewesen wäre, hättest Du Dich nie darauf eingelassen! Wie kann das sein?
Unter Work-Life-Balance schreibst Du „Es wird voraussetzt das man für die Arbeit lebt.“ Dem müssen wir deutlich widersprechen. Wir erwarten während der Arbeitszeit einen hohen Einsatz und ordentliche Ergebnisse in hoher Qualität, aber für die Arbeit lebt? Nein, bei uns nicht!
Wir wünschen Dir mehr Erfolg bei Deiner nächsten Stelle.
LG
Nils Brusius

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