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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeit für Home Office (hybrides Arbeiten)
Sehr gedeckeltes Bonussystem, eher wenig Urlaub von Anfang an (<30 Tage), nicht sehr zeitgemäß, aber man kommt damit zurecht.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten als normaler Mitarbeiter im Vertrieb, es werden nur bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt, der Rest ist eher eine Nummer und ersetzbar.
Mitarbeiter besser motivieren, attraktivere Bonuszahlungen.
Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten = Mitarbeiterbindung
Nach meiner Meinung künstlich positiv
45 St. TEILWEISE vertraglich vereinbart
Leider gibt es meiner Meinung nach zwei Mitarbeitergruppen
Alles, bin wirklich überzeugt vom Arbeitgeber, der sehr flachen Hierarchie , die Kommunikation, den sozial eingestellten Chefs etc.
Gute Leistung wird gelobt und gewürdigt.
Seit jüngerer Zeit werden anonyme, interne Feedbackfragebögen durchgeführt. Es werden durchgehend hohe Zustimmungswerte erreicht. Die Kollegen sind also auch zufrieden.
Homeoffice ist nach Absprache oft möglich. Arbeitszeiten sind von den Abteilungen teilweise abhängig, gibt aber einen gewissen Spielraum.
Werden angeboten und teilweise auch von den Vorgesetzten angestoßen!
Gut.
Ist das Steckenpferd. Die ganze Produktpalette basiert auf nachhaltigen Produkten. Es werden auch Aufforstungsprogramme unterstützt
Zwischen den Abteilungen gibts manchmal Differenzen, aber spätestens im Pausenraum sind alle wieder gut miteinander
Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt.
Fair, offen und kommunikativ. Wenn man etwas anspricht wird man auf keine tauben Ohren stoßen.
Sehr modernes Arbeitsumfeld. Klimatisierte Räume. Mehrere Bildschirme. Höhenverstellbare Schreibtische, etc.
Es wird offen und viel kommuniziert, vor allem zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten gibt es sehr häufig Feedbackgespräche.
Leistung und Kompatibilität sind hier wichtig, nicht das Geschlecht.
In seinem Arbeitsalltag kann man seine Aufgaben so gestalten wie man möchte, man muss nur sein Soll erfüllen.
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Frühstück/Mittagessen
Leider werden hier seitens des Unternehmens jegliche Kritikpunkte zensiert..
stets nach dem Motto: Zeit ist Geld.
Leider wird meine Meinung hier immer zensiert..
Habe ich in der eigenen Abteilung als gut empfunden. Abteilungsübergreifend habe ich leider oft andere Erfahrungen machen müssen.
Leider habe ich persönlich hier auch sehr negative Erfahrungen gemacht und Personen falsch eingeschätzt - sehr schade!
Modernes Bürogebäude, technische Ausstattung Top
Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass Frauen erst seit wenigen Jahren auf der Arbeit Hosen tragen dürfen. Bis dato mussten alle Mitarbeiterinnen ausschließlich in Rock oder Kleid zur Arbeit kommen.
Finde ich sehr positiv und modern. Man weis jederzeit woran man ist Regelmäßige und offene Feedbackgespräche finde statt und dort platzierte Themen werden auch aufgenommen.
Sehr sehr positiv. Nicht nur eine "Außendarstellung" sondern auch intern bei den Kollegen wird das sehr gut angesehen.
Sehr flexibel. Natürlich nach Absprache was auch total in Ordnung ist. Ich habe noch nie ein Nein gehört. Homeoffice ist möglich.
Immer pünktlich, fair und ich denke absolut angemessen
Ein sehr großes Thema. Es werden nicht nur nachhaltige Produkte forciert und vertrieben sondern es wird auch selber bewusst darauf geachtet und z.B. ein nachhaltiges Gebäude gebaut.
Ist sehr sehr gut. Kleinere Themen gibt es denke ich überall mal.
Werden eingestellt und genauso wie jüngere KollegInnen behandelt
1a! Offen, ehrlich und klar. Man wird ernstgenommen und auch wertgeschätzt! Auch die regelmäßigen und anonymen Umfragen, wo die Mitarbeiter die Firma und Vorgesetzten bewerten können sind klasse!
Moderner Arbeitsplatz mit moderner Hard und Software. Ein tolles Bistro für die Pausen inkl. Gratis Frühstücksbuffet - jeden Tag! Sowie Mittagessen auf kosten der Firma.
Ich glaube offener kann ein Arbeitgeber nicht kommunizieren. Zum Beispiel weis jeder einzelne Mitarbeiter über die Zahlen des gesamten Unternehmens bescheid. Das ist sehr motivierend und förderlich. Ich denke mit dieser Transparenz tun sich viele Arbeitgeber schwer.
Definitiv!
Sehr leistungsorientiert. Man kommt hier nicht zum ausruhen hin. Alle haben einen hohen Anspruch an Leistung und Erfolg.
Manchmal kommen zu viele Projekte auf einmal, dann wird es stressig. Bei dem ständig steigend Auftragsvolumen ist das Personal teilweise zu knapp.
ich fühle mich hier sehr wohl, gutes, motiviertes team
Sehr nachhaltig orientiert und der Zeit vorraus
Sehr nette Kolleginnen
alles bestens, modernes Gebäude, open space und viel Glas
teilweise passiert so viel, dass man nicht alles mitbekommt...aber dann weiß man auch das die Firma sich weiterentwickelt
Immer spanende Projekte
Meine Überschrift sagt mehr als genug aus!!!
work work work
Was ist Kommunikation?? Außer Flurfunk gibt es keine Kommunikation!!
Unter den Kollegen zu 90 Prozent gut. Der Rest eher schlecht
Es wird voraussetzt das man für die Arbeit lebt. Ein No Go
War okay
Keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiter zu bilden
Unter den meisten Kollegen war es damals gut. Aber bei manchen auch wirklich schlecht
Ich empfand das manchmal sogar schon als mobbing
Also die Ausstattung der Firma war wirklich sehr gut
Wird oft gegen einander geschossen
Sozialleistungen keine vorhanden. Gehalt wirklich katastrophal schlecht
Absolut schlecht. Männer und einzelne Personen werden stark bevorzugt
Ist immer das gleiche. Keine Möglichkeit groß zu variieren
Jeden Morgen frische Brötchen, Stehtische, regelmäßig Meetings und Events
In Zeiten der Krise wird auch finanziell unterstützt.
Das ganze Konzept der Produkte basiert auf Nachhaltigkeit. Es herrscht ein ständiges Streben nach Einsparungen und Effizienz.
Es wird geschult und motiviert, ohne dabei persönlichen Druck auszuüben.
Wöchentliche und monatliche Meetings in allen Kombinationen: persönliche Gespräche und Team-Meetings
Es gibt regelmäßigen Input, um Frischmaterial in das gewohnte Arbeitsmaterial einzubauen
Modern ausgestattete Büros und neue Betriebsgebäude, regelmäßige Mitarbeiterbefragung
Kunden werden beraten, um deutlich Kosten zu sparen, das Packergebnis zu verbessern und sehr nachhaltig zu verpacken
Regelmäßige Firmenfeiern, Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
Sehr junges Team, kann daher nicht direkt beantwortet werden
Jederzeit offene Türen, immer zuvorkommend
Sehr flache Hierarchie, Duz-Kultur, Türen stehen immer offen
So verdient kununu Geld.