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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlechte Kommunikation

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unbefriedigende Kommunikation, fehlende Motivation

Verbesserungsvorschläge

Intensivierung/Verbesserung der Kommunikation und Information zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Motivation der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

mehrheitlich "Learning by Doing"

Kollegenzusammenhalt

gutes Miteinander unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Kollegen mit passender Erfahrung sind willkommen

Vorgesetztenverhalten

fehlende Feedbackgespräche

Arbeitsbedingungen

Teamarbeit wird leider wenig unterstützt

Kommunikation

zu geringe Kommunikation - zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, aber Einarbeitung bzw. themenbezogener Informationsfluss fallen äußerst knapp aus.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

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