Hervorragender Arbeitsplatz vor allem für Quereinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine interne Kinderbetreuung und jeder darf seine Hunde mit zur Arbeit bringen. Das ist ein riesen Pluspunkt!
Arbeitsatmosphäre
Als Customer Success Managerin bei bei enVoice habe ich das Glück, in einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, das meine beruflichen Ambitionen fördert und mich persönlich erfüllt. Von meinem ersten Tag an habe ich die Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit erlebt, die in diesem Unternehmen gepflegt wird. Das Management legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur erfolgreich sind, sondern sich auch wertgeschätzt fühlen.
Kommunikation
Besonders beeindruckt bin ich von der offenen Kommunikation und Transparenz, die hier herrschen. Mein Feedback wird ernst genommen, und ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team, mit dem ich zusammenarbeite, ist talentiert, engagiert und unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es ist sehr familiär und wir verbringen auch gerne unsere Freizeit miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und bieten Flexibilität, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungen an, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind und unsere Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt bin ich dankbar, unter der Leitung eines so inspirierenden Vorgesetzten arbeiten zu dürfen. Sein positives Vorbild motiviert mich täglich, mein Bestes zu geben und zum Erfolg des Teams beizutragen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag umfasst eine breite Palette von Aufgaben, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. Von der Kundenbetreuung und -beratung über die Analyse von Nutzungsdaten bis hin zur Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit gibt es immer neue Herausforderungen zu meistern.
Gleichberechtigung
Ich schätze es sehr, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt. In unserem Team werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen unterstützt und gefördert, unabhängig von äußeren Merkmalen. Das schafft nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern trägt auch maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, indem verschiedene Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei enVoice wird jeder respektiert, unabhängig von Alter. Obwohl ältere Kollegen in unserem Unternehmen in der Minderheit sind, werden sie genauso toleriert und unterstützt wie alle anderen. Hier zählt nicht das Geburtsdatum, sondern das Engagement und die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Unsere Kultur basiert auf gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit, unabhängig von Alter oder anderen Unterschieden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei enVoice verdienen ein durchweg positives Feedback. Sie bieten eine inspirierende Mischung aus Komfort und Herausforderungen, die es ermöglichen, das Beste aus jedem Arbeitstag herauszuholen.
Dennoch ist es wichtig zu betonen, dass die Arbeit bei enVoice auch ihre Herausforderungen mit sich bringt. Die Projekte, an denen wir arbeiten, sind anspruchsvoll und erfordern ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft. Dies mag zunächst herausfordernd erscheinen, doch es ist auch äußerst erfüllend, seine Fähigkeiten und Talente in einem Umfeld einzusetzen, das kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei enVoice ist uns Sozialbewusstsein ein wichtiges Anliegen. Wir engagieren uns aktiv in gemeinnützigen Veranstaltungen und unterstützen Kindersportvereine durch Spenden. Diese Bemühungen sind Teil unserer Verpflichtung, einen positiven Beitrag zu unserer Gemeinschaft zu leisten und einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei enVoice werden Erfolg und persönliche Entwicklung honoriert. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch zusätzliche Sozialleistungen, die den individuellen Beitrag jedes Mitarbeiters zum Unternehmenserfolg anerkennen und belohnen.
Image
Als Customer Success Managerin bei enVoice kann ich mit Überzeugung sagen, dass unser Image am Markt ausgezeichnet ist. Unsere langjährige Präsenz von 20 Jahren hat uns zu einem vertrauenswürdigen und angesehenen Namen in der IT-Welt gemacht. Wir haben zahlreiche Erfolge mit unseren Kunden gefeiert, was nicht nur auf unsere Produkte, sondern auch auf das Engagement und die Fachkenntnisse unseres Teams zurückzuführen ist.
Unser Image wird maßgeblich von der hohen Kundenzufriedenheit geprägt, die wir durch unsere erstklassige Kundenbetreuung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten erreichen. Wir sind stolz darauf, als Team das Image von enVoice zu verkörpern und es in der Branche positiv zu repräsentieren.
Karriere/Weiterbildung
enVoice verkörpert das Motto "Sky is the limit" in seiner Unternehmenskultur auf beeindruckende Weise. Als Mitarbeiterin dieses Unternehmens kann ich aus erster Hand bestätigen, dass enVoice nicht nur Worte sind, sondern eine tief verwurzelte Überzeugung.
enVoice nimmt seine Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern ernst und bietet weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Das Unternehmen versteht sich als Wegweiser auf dem Karriereweg seiner Mitarbeiter und setzt sich aktiv dafür ein, individuelle Potenziale zu entfalten.
Das Motto "Sky is the limit" kann für manche als Druck wahrgenommen werden, aber ich habe gelernt, dass es vielmehr eine Einladung ist, die eigenen Grenzen zu überwinden und sich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet eine umfassende Unterstützung und fördert eine Kultur des Wachstums und der Weiterentwicklung.
Insgesamt betrachtet, ist enVoice nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Partner auf dem Weg zu persönlichem und beruflichem Erfolg. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen, der seine Mitarbeiter wertschätzt und fördert.