Licht und Schatten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding war gut, das Offboarding weniger: auf das Arbeitszeugniss habe ich mehr als 10 Wochen gewartet.
Kommunikation
Sehr gut fand ich Mentorengespräche alle zwei Wochen. Aber nur dann, falls der Mentor nicht gleichzeitig der Vorgesetzte ist.
Halbjährlich wird ein Beurteilungsgespräch gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut, allerdings haben sich einige vor den unbeliebten Dingen wie Spülmaschiene ausräumen oder Kaffeemaschiene abends reinigen sehr gern gedrückt. Man hat gleich einen Call….
Work-Life-Balance
Oft wurde erwartet, das man auch abends zur Verfügung steht.
Vorgesetztenverhalten
Einmal im Monat wird ein Firmenfrühstück ausgerichtet sowie ein Jour fixe, in dem ein Berater zu einem Thema eine viertelstündige Präsentation („Präzi“) halten muss.
Die wird nachher vor allen Mitarbeitern gelobt oder auch kritisch kommentiert. Damit alle was lernen. Die Art des Geschäftsführers ist speziell, seine Berufserfahrung und Wissen aber unbestritten.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind meißt große und namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine Duz-Kultur; die meißten Mitarbeiter sind unter 30, nur wenige Personen haben die 40 überschritten. Der Umgang mit Ihnen war gut.
Arbeitsbedingungen
Die Envolved GmbH hat sehr schöne Büroräume im 7. OG mit Blick bis Olympiapark und Alpen. Es ist alles modern und sehr ordentlich. Clean Desk-Policy….nichts außer dem Bildschirm darf über Nacht auf dem Schreibtisch stehen bleiben. Seinen Arbeitsplatz muss man sich jeden Morgen im Großraumbüro suchen, Rollcontainer gibt’s nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt weder Mikrowelle noch Herd: deshalb holen sich fast alle mittags was bei einem der vielen Imbisse in der Nähe (Sushi, Türke, Thai, Suppenküche…). Dabei fällt unglaublich viel Müll an.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Mitarbeiter wird viel angeboten: Billiardraum, Dachterasse mit Grill, Handy, Notebook (beides auch zur privaten Nutzung), Kaffee aus der Siebträgermaschiene, Wasser, Tee, Obst, Müsli, Süßigkeiten, gemeinsames Essen am ersten Arbeitstag eines neuen Kollegen, Skiwochenende, Oktoberfestbesuch und Weinachtsfeier. Alkohol ist bei allen Events ein Thema.