20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen sind sehr wertschätzend, auch die Geschäftsführung ist sich nicht "zu fein" Lob auszusprechen. Auch bei Firmenevents herrscht eine sehr angenehmen Stimmung.
Sehr gute Work-Life-Balance.
Neben dem Gehalt gibt es noch Essenszuschuss und Sachbezüge. Mitarbeiterrabatte für diverse Shoppingdienste werden auch angeboten.
Die Umwelt und Soziales Engagement stehen ziemlich weit oben. Für neue Kollegen werden Bäume gepflanzt.
Wöchentliche Meetings mit einem durch das System zufällig gewählten Gesprächspartner schweißen allen stärker zusammen, auch, wenn wir alle über ganz Deutschland verteilt arbeiten.
Sehr angenehm, auf einer Augenhöhe, respektvoll und trotzdem mit einer entsprechenden (aber gut vertretenen) Autorität.
Jeder ist hilfsbereit und nimmt sich auch die Zeit zu unterstützen. Regelmäßige Meetings (auch Unternehmensweit) halten einen auf einem aktuellen Stand.
Aufgaben sind genügend vorhanden und bieten dementsprechend auch Abwechslung an.
Offene und ehrliche Kommunikation, respektvoller Umgang miteinander. Hohe Flexibilität durch Home Office und Arbeitszeiten.
Manchmal ist die Erwartung an Werkis sehr hoch, da es ein Start-up ist, aber mit guter Kommunikation, kann man da auch eine Lösung finden.
Junges Team und entspannte Atmosphäre
Studium und Arbeit lässt sich gut kombinieren.
Als Werkstudent wird man sehr gut bezahlt, mit Luft nach oben.
Sehr respektvoller und offener Umgang mit Teams.
Man kann die Leute immer fragen und es gibt eine offene Kommunikation. Die Mitarbeiter können auch reflektieren.
Transparency, ownership, trust, nice colleagues
it's pretty calm and cozy!
flexible working hours - love it!
Die FISA GmbH ermöglicht mir wirklich maximale Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten und das Remote-Arbeiten, erleichtern es mir, berufliche und private, sowie meine Uni-Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. So kann ich mich nun sogar aus dem Auslandssemester in Italien regelmäßig mit meinem Team austauschen und arbeiten. Es wird eine offene und unterstützende Arbeitskultur gefördert, in der ich mich von Beginn an sehr wertgeschätzt fühle und meine Ideen einbringen kann. Seit meinem ersten Arbeitstag habe ich das Gefühl, fester Bestandteil eines engagierten Teams zu sein, das sich motiviert und unterstützt.
Tolle Arbeitsatmosphäre, wo Mitarbeitende geschätzt werden und man gerne jeden Tag zur Arbeit kommt
Großartige Möglichkeiten für flexibles Arbeiten, Workation, Überstundenabbau und großzügigen Urlaub.
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, dass genutzt werden kann. Dieses kann frei nach Fokusfeld gewählt werden.
Im Unternehmen gibt es zwei Impact Days im Jahr, die von jedem Mitarbeitenden genutzt werden können, um sich einer gesellschaftlichem Tätigkeit zu widmen. Zudem legt das Unternehmen Wert darauf möglichst nachhaltige Verkehrsmittel und Büroräume zu nutzen sowie refurbished IT-Equipment bereitzustellen.
Das Team ist der größte Motivationsfaktor für meine tägliche Arbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, sind hilfsbereit, und jeder hat ein offenes Ohr. In meinen Team habe ich nicht nur großartige Kolleg*innen, sondern auch Freunde gefunden, mit denen ich gerne Zeit verbringe – sowohl im Büro als auch privat.
Interaktion findet immer auf Augenhöhe statt und man kann eigene Ideen/Anliegen immer offen kommunizieren. Arbeitsprozesse sind noch ausbaufähig in Bezug auf klare und gefestigte Strukturen.
Offene Kommunikation sowohl im Team als auch von der Geschäftsführung. Ausbaupotential gibt es zwischen den einzelnen Abteilungen.
Es gibt viele spannende Themen im Bereich Aufbau und Weiterentwicklung der Software mit großem Potenzial. Klare Vorgaben und fest eingeplante Fokuszeiten wären dabei äußerst vorteilhaft und entsprechend ausbaufähig.
Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten. Produktives und effiziente Feedbackkultur.
Auch als Werkstudent habe ich sehr flexible Arbeitszeiten, die ich jederzeit an meinen Unialltag anpassen kann. 100% Home-Office Möglichkeit.
In 2-wöchigem Takt kann man durch ein zufällig generiertes Match Kollegen und Kolleginnen besser kennenlernen.
Ich lerne jeden Tag neue, interessante und aktuelle Themen aus dem Bereich Nachhaltigkeit dazu. Auch als Werkstudent bekomme ich verantwortungsvolle Aufgaben, wodurch ich mich sehr wertgeschätzt fühle.
Working atmosphere is excellent, employees are highly valued and acknowledged.
Working hours are very flexible, we have work-cation so can also visit friends and family abroad (which is super nice for an expat). Some periods are more busy but have been able to take out over time during less busy periods.
Doors are open and there is a budget for each employee to do courses/education each year. Further education is also encouraged and seen as a positive thing from the management.
Salary is paid always on time. In addition the company offers discounts and a lunch ticket benefit. What would be nice to see in addition to the existing benefits would be some sports/fitness related benefit or something else in this area.
For company travel in case needed and possible, trains are used and trees are also donated for new hires, recycled computers are used and so on. Employees can also get 2 days a year for impact projects of their choice.
Colleagues are amazing and always willing to help, sometimes also meeting up after work for some activities together.
Management is setting realistic goals and also takes into consideration different life situations that are out of employee control. Very human/humanity first attitude which I find very nice.
Sometimes some hear some information earlier as we are a remote first company, but this is not really a big issue as we have biweekly company meeting where all the information is shared evenly.
Fair and even possibilities is a topic at heart in the company.
Wide variety of tasks, sky is literally the limit. I have had the opportunity to continue and grow and learn over the time I have been here as my job tasks have changed so much. It has also been a big factor on keeping the job interesting and rewarding for me.
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% Home Office in Deutschland, Workation-Option in Europa sowie eine transparente Feedbackkultur und agile Arbeitsumgebung sind bei FISA bereits Standard. Dazu kommen zahlreiche Benefits wie Teamevents, Lunchbudget oder Impact Days. Und nicht zu vergessen, eine Arbeit mit Sinn!
Transparenz, Vertrauen und Eigenverantwortung stehen im Vordergrund. Als Start-up bringt FISA natürlich auch eine gewisse Dynamik mit sich und fordert Flexibilität und Schnelligkeit. Doch das Ausmaß hält sich im Rahmen! Die Stimmung im Team ist positiv und schafft eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität wird hier großgeschrieben. Solange die Arbeit fristgerecht erledigt wird und man für die Kollegen weitestgehend ansprechbar ist, kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Auch spontane Urlaubstage und Workations innerhalb Europas sind möglich.
Jedem Mitarbeiter steht offiziell ein jährliches Budget zur Weiterbildung zur Verfügung. Die Weiterbildungen müssen vom Unternehmen genehmigt werden. Durch den hohen Workload kommt man allerdings nur schwer dazu, diese auch aktiv einzufordern. Karrierechancen ergeben sich mit dem Wachstum des Start-ups.
Ob Führungskraft, Angestellter oder Werkstudent – die Gehälter sind wettbewerbsfähig und liegen über dem Durchschnitt vieler Start-ups! On top kommt derzeit auch noch ein monatliches Lunchbudget von rund 100 Euro.
Ein wöchentlicher Jour Fixe mit dem direkten Vorgesetzen räumt alle offenen Fragen aus dem Weg, wichtige Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen. Ansonsten haben die Abteilungen großen Freiraum bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. Auch erwähnenswert: Es gibt jeden Monat ein Feedbackgespräch mit dem Vorgesetzten.
Es gibt viel Arbeit zu tun, sie wird aber auch honoriert! Für maximale Effizienz beim Arbeiten fehlt jedoch noch der ein oder andere Prozess. Wie in den meisten Start-ups müssen auch hier in machen Bereichen erst noch Workflows aufgebaut werden.
Mein Highlight: Keine unnötigen Meetings! Eine direkte Kommunikation unter Kollegen via Chat macht es möglich. Hier werden Infos ausgetauscht und Entscheidungen getroffen. Ohne langes hin und her. Zudem gibt es regelmäßig einen Company Call mit der Geschäftsführung sowie virtuelle Coffee Dates mit Kollegen.
I am extremely happy about how well team keeps supporting and encouraging me to learn and grow everyday. I feel that there is a great positive vibe about the work atmosphere at FISA
The working hours are completely flexible, and I have been able to manage work and class with zero difficulties.
The team is the best part to me. They are all easy and fun to communicate and work with. Everyone is straight forward and I've never feel difficulty in talking to my manager about anything
My manager is a great teacher. This is a perfect thing a working student could wish for. She is extremely supportive and encouraging and I feel this keeps me more enthusiastic and productive at work.
We have regular connects with reporting managers just to talk about how things are working out or not working out. And this is really helpful for both sides to improve or even to just know that we are on the right track
The tasks I get are really interesting and challenges me to learn new things everyday. And most importantly, the tasks that I get to work on are exactly what I wished to do and learn. I feel like I am valued and given equal importance here even though I am a working student.
So verdient kununu Geld.