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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enwas die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
enwas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
enwas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen lassen mich gerne zur Arbeit gehen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ziehen an einem Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice nach Möglichkeit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene und faire Kommunikation ist immer gegeben gewesen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter Kollegen wird hier groß geschrieben!

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