Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die offene und wertschätzende Kommunikation. Die langfristige Ausrichtung der Unternehmensziele und die damit verbundene Sicherheit. Die Aufgaben verändern sich immer wieder, und man ist an Veränderungsprozessen aktiv beteiligt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negative Punkte gibt nocht, lediglich Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Auf den immer größer werdenden Fachkräftemangel reagieren, mit HR Initiativen, Eigenwerbung o.ä.
In Punkto Nachhaltigkeit für die Umwelt stärker tätig werden und in Entscheidungen stets mit zu bedenken
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Arbeitsklima gehört zur Unternehmenskultur und wird auch aktiv betrieben. In meinem Bereich ist ein kooperatives und freundliches Klima sehr wichtig. Da es ein niederländ. Unternehmen ist, wird auch die lockere und freundliche Atmosphäre von dort vorgelebt
Kommunikation
Da das Unternehmen schnell wächst und sich die Strukturen immer verbreitern, ist die Kommunikation nicht immer topp. In den Abteilungen wird jedoch regelmäßig und ausreichend kommuniziert. Für Fragen ist auch immer ein offenes Ohr vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird sehr gefördert, und ist auch in unserer Abteilung sehr stark. Auch die direkten Kollegen in NL sind stark involviert. Abteilungsübergreifend ist aber noch Raum für Verbesserungen
Work-Life-Balance
In den Bereichen in denen es möglich ist, wird Homeoffice bzw. Remote Arbeiten angeboten. Was sehr hilfreich ist, wenn z.B. die Kinder krank werden, oder auch Termine anstehen. Da wir auch in einer sehr sicheren Branche arbeiten, und die Firma ein langfristig denkendes Familienunternehmen ist, sind Zukunftsängste nicht vorhanden. Ab und zu gibt es jedoch auch stressige Phasen, gerade im Zeitraum der Hochsaison.
Vorgesetztenverhalten
Das Managment sitzt zum Teil in NL, der Umgang ist i.d.R. sehr freundlich und wertschätzend und es wird uns ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht. Die Abteilungs- und Breichsleiter sind in Deutschland und pflegen auch einen modernen Führungsstil. Die Mitarbeiter werden bei Änderungen frühzeitig eingebunden und arbeiten auch daran mit.
Interessante Aufgaben
Da die Firma sich sehr stark entwickelt, werden immer neue Aufgabegebiete geschaffen, die wiederum auch die eigene Entwicklung voraussetzen. Das Arbeiten mit einem Naturprodukt ist ausserdem sehr angenehm und
Gleichberechtigung
Da es Gehaltsbänder für die einzelnen Positionen gibt, gibt es auch keinerlei Unterschiede. Das Unternehmen ist auch durch seinen Ausrichtung weltoffen und es zählt lediglich die Leistung und das Engagement. An der Barrierefreiheit kann noch nachgearbeitet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nur als Vorgesetzer bewerten und finde ihn immer gut. Es wird versucht eine Mischung aus erfahrenen jüngeren Mitarbeitern herzustellen, so das beide einen wichtigen Part spielen können. Der Altersdurchschnitt ist relativ hoch, die Betriebszugehörigkei auch überdurchschnittlich lange. Auf die Arbeitsergonomie wird viel geachtet und entsprechende Maßnahmen zur Erleichterung bspw. Heben / Tragen, Arbeitsprozesse eingeführt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hinsichtlich Ausstattung ist schon sehr fortschrittlich. Es wird auch regelmäßig in moderne Ausstattung oder Arbeitsmittel investiert. Ein großer Pluspunkt ist der Fokus auf Arbeitssicherheit, was uns in Bezug auf Sicherheit hilft, manchmal aber auch erst akzeptiert werden muß. Jeder Mitarbeiter mit Computerzugang hat ein eigenes Netbook, so das auch die Arbeitsplätze getauscht werden können, bspw. bei Arbeiten in Projekten oder für's Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dahingehend sind schon Beiträge geleistet worden, jedoch gibt es hierzu bestimmt noch viel Potenzial. Wir arbeiten im grünen Umfeld, haben die Nachhaltigkeit noch nicht so stark im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die gezahlten Gehälter sind gut und marktüblich, ausserdem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Jahresbonus. Ausserdem kann man an Jobrad teilnehmen und eine betreibl. Altersversorgung abschließen
Image
In unserem Marktumfeld gehören wir zu den weltgrößten Unternehmen. Trotzdem sind wir nicht in der großen Breite bekannt, wie einige namhafte Unternehmen in unserer region. Im Marktumfeld, sowie bei unseren Kunden haben wir ein sehr gutes Image. Die Eigenwerbung gerade für Bewerber sollte noch ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit in den Positionen und somit auch im Gehalt zu steigen, je nach Engagement und Fachkenntnis. Es existieren diverse Entwicklungsprogramme, sowie ein große eLearning Plattform. Für externe Schulungen/ Weiterbildungen die für die Position in Frage kommen, ist auch immer ein offenens Ohr vorhanden