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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Niedermaier Pharma Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch mit dem kompletten Team einmal in der Woche über News und den aktuellen Fortschritt von Projekten.
Keine Ellenbogenpolitik. Die Mitarbeiter verstehen sich super und unterstützen sich gegenseitig. Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamworkshops, etc.) werden regelmässig veranstaltet.
Beste Mitarbeit und Unterstützung unter allen Kollegen.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Im Team spielt jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle und es wird auf Fairness geachtet. Probleme können offen angesprochen werden.