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eology 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragender Bewerbungsprozess – schnelle und professionelle Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei eology GmbH in Würzburg als SEO Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung als Bewerber bei Eology war durchweg positiv. Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte äußerst schnell, was mir bereits zu Beginn ein gutes Gefühl vermittelte. Das erste Kennenlernen in Würzburg war locker und freundlich, wodurch ich mich sofort wohlfühlte. Das zweite Gespräch in Volkach war ebenso angenehm und gab mir die Möglichkeit, das Unternehmen und die Arbeitskultur besser kennenzulernen. Insgesamt hat mich der Bewerbungsprozess bei Eology überzeugt und ich würde das Unternehmen als potenziellen Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Krisch, Head of Marketing & Sales
Vera KrischHead of Marketing & Sales

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Du sowohl die Schnelligkeit unserer Rückmeldung als auch die Atmosphäre unserer Kennenlerngespräche als angenehm empfunden hast. Wir bemühen uns stets eine offene und freundliche Umgebung zu schaffen, in der sich alle Bewerber wohl fühlen können.

Es ist für uns besonders wichtig, dass Bewerber einen authentischen Einblick in unsere Arbeitskultur erhalten und wir freuen uns, dass Du diese Möglichkeit nutzen konntest und Dich dabei wohlgefühlt hast.

Viele Grüße

Nach zwei Monaten keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei eology GmbH in Würzburg als Traine SEA-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich beworbe und nach zwei Monaten keine Rückmeldung erhalten, trotz Nachfrage per E-Mail und Voicemail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vera Krisch, Head of Marketing & Sales
Vera KrischHead of Marketing & Sales

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

wir bedauern zutiefst, dass Du keine Rückmeldung von uns innerhalb der erwarteten Zeit erhalten hast. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an Service und Kommunikation. Wir verstehen, wie frustrierend dies für Dich gewesen sein muss und möchten uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Dieser Fehler hat uns dazu veranlasst unseren internen Prozess zu überprüfen und zu verbessern, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Um Dein Anliegen so schnell und effizient wie möglich zu bearbeiten, würden wir Dich bitten, uns Deine Bewerbungsunterlagen erneut an marketing@eology.de zu senden. Wir werden sicherstellen, dass Deine Unterlagen direkt an die zuständigen Personen weitergeleitet werden.

Mit freundlichen Grüßen

Vera Krisch

Pro-forma-Ausschreibung?

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei eology GmbH in Volkach als Texter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenige Monate nach einer vorläufigen Absage war schon wieder die gleiche Stelle ausgeschrieben. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass niemand gesucht wird. Danach waren immer wieder die gleichen Stellen ausgeschrieben.
Diese Praxis sollte in allen Branchen wirklich mal eingestellt werden. Hinter Bewerber:innen stecken zum Teil verzweifelte Menschen, die Zeit und Hoffnung investieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Krisch, Head of Marketing & Sales
Vera KrischHead of Marketing & Sales

Hallo :)
Vielen Dank für die positive Bewertung. Deinen Hinweis haben wir uns zu Herzen genommen und haben die Stellenanzeigen überprüft und ggf. entfernt. Wir wünschen Dir alles Gute!

Soweit hat alles gepasst, kam nach ca. 10 Tagen eine Rückmeldung.

3,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei eology GmbH in Würzburg als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für mich hat es aus finanziellen Gründen nicht gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Krisch, Head of Marketing & Sales
Vera KrischHead of Marketing & Sales

Hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir alles Gute & viel Erfolg!

Katastrophale Kommunikation im Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei eology GmbH in Volkach als Textersteller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich im September 2019 beworben, Ende November wurde ich dann zum Vorstellungsgespräch Anfang Dezember eingeladen. Dies lief gut; ich kam weiter in die nächste Runde und durfte zwei Texte schreiben, um mein Können zu zeigen. Mir wurde gesagt, dass ich vor Weihnachten wahrscheinlich noch Bescheid bekomme, ob es eine Zusage oder Absage ist. Weihnachten kommt und geht, im Januar meldet sich auch niemand. Ich frage in einer Email nach, wie es denn aussieht mit meiner Bewerbung, woraufhin ich erfahre, dass die Mitarbeiterin, die für die Einstellung neuer Mitarbeiter in der Content Creation zuständig ist, im Urlaub ist. Danach ist sie wochenlang krank. Anfang Februar bekomme ich dann Bescheid, dass es bald eine Personalbesprechung geben wird und mir dann das Ergebnis mitgeteilt wird. Ende Februar hatte ich gar nicht mehr mit einer Meldung gerechnet, aber bekomme dann endlich die Absage. Von Anfang bis Ende hat sich der Bewerbungsprozess also sechs Monate lang hingezogen. Die fehlende Transparenz, lange Funkstillen und ewiges Warten habe ich als äußerst respektlos empfunden. Warnung also an alle Bewerber der Content Creation! Es gibt genügend andere Firmen, die eure Zeit wertschätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Krisch, Head of Marketing & Sales
Vera KrischHead of Marketing & Sales

Hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Tut uns Leid, dass Du scheinbar lange auf eine finale Rückmeldung warten musstest. Das ist natürlich nicht unser Anspruch. Wir versuchen den Prozess immer weiter zu verbessern und noch transparenter zu machen. Dein Feedback hilft uns auf jeden Fall dabei. Wenn Du das lange Warten als respektlos empfunden hast, wollen wir uns dafür entschuldigen. So sollte das nicht rüberkommen, denn wir freuen uns über jeden Bewerber. :) Wir wünschen Dir für Deine Zukunft viel Erfolg!

nicht empfehlenswert

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei eology GmbH in Volkach als Texter/Werbetexter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man etwas kritisches über das Unternehmen schreibt, lassen sie es von kununu gleich wieder entfernen. Daher also die perfekten Bewertungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Krisch, Head of Marketing & Sales
Vera KrischHead of Marketing & Sales

Liebe/r Bewerber/in,
wir lassen durchaus kritische Kommentare zu, das kann man ganz einfach an anderen Kommentaren erkennen. Nun können wir nicht nachvollziehen, was Du geschrieben hast und was wir angeblich löschen haben lassen. War Dein Kommentar beleidigend, erwiesenermaßen falsch oder rassistisch, fällt er bei uns in diesen Bereich. Was genau Dich bei uns enttäuscht hat und was wir hätten besser machen können, kannst Du uns am besten direkt mitteilen. Mit konstruktiver Kritik können auch andere Kununu-Nutzer mehr anfangen. Wir wünschen Dir trotzdem alles Gute auf Deinem weiteren Weg!

Hervorragender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei eology GmbH in Volkach als Marketing-Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles prima!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Krisch, Head of Marketing & Sales
Vera KrischHead of Marketing & Sales

Vielen Dank, das freut uns!

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