viel Show -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser aussuchen! (viele sind ungeeignet)
Soft skills beachten!
Technische Projekte von Fachleuten und nicht nur von Kaufleuten vorbereiten und betreuen!
Eigene qualifizierte Mitarbeiter bringen mehr als viele preiswerte Fremdfirmen!
Qualität kommt besser aus den eigenen Reihen!
Arbeitsatmosphäre
unter den Fachkollegen gut. Mit den Vorgesetzten unmöglich!
Kommunikation
unter direkten Kollegen ok. Von Vorgesetzten mangelhaft!
Work-Life-Balance
unnötiger Zeitdruck durch Vorgesetzte !
Falsche Terminzusagen werden nach unten weitergereicht.
Mehrarbeitsstunden normal, werden weder anerkannt noch irgendwie belohnt.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige interessante Aufgaben, wenn sie zeitlich und fachlich vom Vorgesetzten weitergegeben werden.
Arbeitsbedingungen
zu wenig Platz in Ing-Büros
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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