14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch wurde mit insgesamt 4 Personen geführt.
Zu Beginn des Gesprächs wurde gesagt, dass keine “Stressfragen” gestellt werden.
Anfangs war das Gespräch auch sehr locker und entspannt. Im Verlauf des Gesprächs, kamen dann allerdings doch einige Stressfragen.
Es wurde sich an das Datum der Rückmeldung gehalten.
Besonders positiv zu erwähnen ist, dass die Absage telefonisch kam und sehr konstruktives Feedback folgte.
Nach dem ersten positiven Interview wurde sie nicht wieder gemeldet. Auch auf mehrmalige Rückfragen nicht.
Ich habe mal gehört, irgendwo muss man Sterne abziehen.
Schnelle Antwort: von Bewerbungseingang bis zur ersten Antwort ist mehr Zeit vergangen als ich erwartet hatte.
Nicht erwähnen, dass bereits einige Bewerbungsgespräche geführt wurden. Dies kann demotivieren.
Herausfordernde Situationen in der Vergangenheit, Umgang mit Kollegen bei Veränderungen, spannende Tätigkeiten wichtiger oder tolles Team, Ausgleich nach dem Job
Man hat relativ schnell einen Termin bekommen, aber der tatsächliche Termin war 2 Woche später
Gar nichts. Bitte so beibehalten!
Es wird ein Gesamtbild abgefragt, der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht das Profil.
Ausführliche Vorstellung der Abteilung, des Teams und der Stelle, Rollenspiel. Fünf Gesprächspartner, von denen einer für das Rollenspiel, ein Mitarbeiter aus dem Team. Überraschend, aber sehr postitiv.
Freundlicher Kontakt auf hohem fachlichen Niveau.
Anschließend kurzfristige Entscheidung und schnelle Prozesse.
So verdient kununu Geld.