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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr von sich selbst überzeugter junior Recruiter und junior Teamlead
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Cloud Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Senior Professionals recruiten möchten, ist es ratsam diese auch mal ausreden zu lassen! Dann erfährt man auch nach 5min, ob es matcht oder nicht.
Die Punkte in einem Jobaushang, wie bsw. Entwicklungsmöglichkeiten sollten auch stimmen und nicht nur aus Marketinggründen geschrieben werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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