7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Guter Ruf in der Hotelbranche
Keine speziellen Weiterbildungen, aber einige Inhouse-Trainings.
Etwas über Branchendurchschnitt, aber etwas mehr wäre noch besser.
Dafür Teamevents, kostenfreie Workation, usw.
Wir arbeiten für gewöhnlich remote, mittlerweile gibt es auch ein Büro in Leipzig.
Wird immer besser
Die Authentizität und klaren Worte!
Ausbau professioneller Strukturen in Bezug auf Kommunikation
Durch Remote Work und gute Rahmenbedingungen bin ich selbst verantwortlich für diesen Bewertungspunkt
Die Reputation in unserer Branche ist extrem hoch
Für mich perfekt
Kann immer mehr sein
Der CEO lässt in keiner Minute aus, dass er ein Bahn-Fan ist ;-)
Nicht alle sind perfekt ;-)
Tool-Set und Aktivitäten zeitgemäß, durch dezentrales Arbeiten 1 Stern weniger
Ich hätte nicht gedacht, dass dieser Arbeitgeber so ein breites und spannendes Aufgabenfeld für mich bereithält
Etwas mehr als direkt in der Hotellerie
Das Unternehmen arbeitet fast nur digital.
Sind immer ansprechbar, allerdings dauert es manchmal etwas, bis man eine Antwort bekommt.
Wir sind alle im Home-Office und bekommen unsere Technik gestellt.
Das Team sitzt vorwiegend remote, das macht die Kommunikation manchmal etwas schwierig.
Ich habe noch nie bei einem Unternehmen gearbeitet, dass z.B. eine Workation angeboten hat. Und auch sonst wird viel Wert darauf gelegt, dass neben der Arbeit auch Zeit für Spaß sowie gemeinsame Aktivitäten im Team bleibt.
Direktere Kommunikation und weiterhin daran arbeiten, Strukturen zu verbessern.
Es gibt feste Arbeitszeiten, aber nach Absprachen ist es auch möglich einmal eher zu gehen. Überstunden gibt es auch, allerdings wird darauf geachtet, dass es nicht zu viele gibt und sie können zeitnah abgebaut werden. Wochenenden und Feiertage sind immer frei.
Obowohl alle Mitarbeiter im Home Office arbeiten, gibt es ein gutes Teamgefühl. Dazu trägt bei, dass zum Beispiel Team Events oder auch die Möglichkeit für einen Mitarbeiterstammtisch gibt.
Die Vorgesetzen sind freundlich und hilfsbereit, ab und an muss man aber daran erinnern, dass noch z.B. noch Antworten benötigt werden o.ä.
Arbeit aus dem Home Office, mit der Möglichkeit ins Büro zu kommen. Alle Arbeitsmaterialien wurden gestellt, sogar auf individuelle Bedürfniss Rücksicht genommen
Die Kommunikation läuft schnell und unkompliziert. Es besteht hier und da noch Verbesserungsprotential aber bei einem recht neuem Unternehmen, ist das auch zu erwarten.