3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Günstig gelegen
Bezahlung so lala und nach Nase
Das Personal nicht verheizen. Vernünftige Dienstpläne.
Stellen der Arbeitskleidung sowie bereitstellen von Wasser/Kaffee
Unzuverlässigkeit, kein einheitliches Gehalt, Stundenkonto haut hinten und vorne nicht hin ( man arbeitet nur aber die Stunden werden nicht mehr)
Mehr Personal, einheitliches Gehalt, Anerkennung seitens der Führung,keine Teildienste
Wertschätzung und Anerkennung sind hier fehl am Platz. Die oberste Etage ist nur darauf aus Profit zu machen aber da kommt beim Mitarbeiter nichts an. Arbeiten und ständig einspringen kann man aber erwartet kein Danke dafür. Springt man nämlich nicht ein ist man der Böse und darüber wird natürlich gelästert.
Du lebst für die Arbeit und hast kaum Privatleben. Oft nur ein Tag frei und dann wieder Durchrennen. Die eigene Familie sieht man kaum,weil Personal krank ist,Urlaub hat oder einfach kein neues Personal eingestellt wird.
Weiterbildungswünsche werden angehört bei Gesprächen aber das war's auch schon
Frust unter den Mitarbeitern und keiner gönnt dem anderen etwas. Fehler werden gesucht und dann ausgeschlachtet. Vorne rum so und hinten herum wird getratscht. Kollegen spielen sich auf als wären sie der Vorgesetzte
Bist du alt und krank bist du nichts wert. Dann wird darüber auch nur gelästert.
Respektloses Verhalten der Leitung. Unterstellt Faulheit dem Personal und wenn Mitarbeiter krank sind simulieren diese nur. Es gab mal andere Zeiten mit wesentlich besserer Leitung.
Technik ist ausbaufähig,Wasser wird gestellt für das Büro sowie auch Kaffee.Im Sommer nicht auszuhalten in den Räumlichkeiten. Arbeitskleidung wird gestellt
Man hört nur das man zu wenig einnimmt und man noch mehr Patienten anfahren könnte. Kommunikation untereinander ist schon schrecklich und wenn man Mal was falsch macht ist Theater.
Gehälter wurden unterschiedlich jeden gezahlt obwohl man die gleiche Qualifikationen hatte oder sogar noch eine andere Funktion ausübte.
Kein Interesse an seinen Mitarbeitern. Bemühen sich nicht um ihre Angestellten
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Gerechte Bezahlung und Freizeit. Mehr Interesse an seinen Mitarbeitern zeigen. Bessere und mehr Arbeitsmaterialen zur Verfügung stellen. Sollte mehr Personal einstellen.
Zu wenig freie Tage. Krank wird gar nicht geduldet
Pünktlich ja aber zu wenig. Es gibt keine wirkliche Lohnerhöhung
Sehr schlecht.
Es wird keine Rücksicht auf ältere und kranke Kollegen genommen
Zu wenig computer. Technik nicht auf dem neuesten Stand