4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem ich gesagt habe, dass ich Interesse am Anlagenbau, bzw. an der Anlagenplanung habe (was auch in der Stellenausschreibung gefordert war), wurde mir nahe gelegt, dass unsere Vorstellungen zu weit auseinander gehen, da im Unternehmen klar der Fokus auf den Bereich des Projektmanagements, bzw. des Scheduling und nicht bei der Planung, bzw. Bau/Umbau von Anlagen liegt und ich in diesem Unternehmen wahrscheinlich nicht glücklich werden würde.
Insgesamt etwas verwirrend, allerdings bin ich dankbar für die Ehrlichkeit.
Vorschlagen würde ich, die Stellenausschreibungen passender zu formulieren, damit solche Missverständnisse vermieden werden und man sich die Zeit sparen kann
Was sind Ihre Vorstellungen?
Erst wurde in der Stellenanzeige ein Firmenwagen als Benefits mit angepriesen, dann wurde dies beim ersten Kennenlernen per MS Teams revidiert, war noch OK für mich.
Ich wurde dann zu einem persönlichen Gespräch nach Haltern am See eingeladen. Dieses gestaltete sich echt nett und wir waren uns alle sympathisch, war zumindest mein Eindruck. Es wurde sehr schnell das Du angeboten, weil es so typisch wäre im Unternehmen.
Nach beseitigen der offenen Fragen wurde mir am Ende des Gespräches die Stelle per Corona Faust zugesagt. Ich sollte im laufe der nächsten Wochen einen vorläufigen Vertrag zugemailt bekommen um evtl. Unstimmigkeiten direkt klären zu können.
Jetzt nach 3 Wochen Wartezeit, bekam ich auf einmal eine Absage per Mail - das stößt schon bitter auf.
Vor allem wenn man es nicht direkt von einem der beiden Herren mitgeteilt bekommt. Sondern der Recruiter vorgeschoben wird, dem man den Fehler mit dem Firmenwagen zuschob.
Definitiv schade ist, das der bisher so positive Eindruck den ich von diesem Unternehmen hatte so einfach vernichtet wurde.
Denn was nützt es wenn man mit Offenheit und Ehrlichkeit in der Firma als Umgangsdevise prahlt, aber dabei komplett versagt.