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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E. P. Elektro-Projekt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet ordentlich statt.
Regelmäßige Besprechungen zwischen den Abteilungen, in den jeweiligen Abteilungen und Jahresgespräche mit dem Vorgesetzten.
Insgesamt sehr gut. Man verfolgt als Firma natürlich das gleiche Ziel. Man versteht sich natürlich mit dem einen besser wie mit dem anderen. Wichtig ist, dass man zusammen arbeiten kann.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice lassen eine Woche doch sehr flexibel gestalten, wenn es die Aufgaben und Position zulassen.
Sehr gut. Ich kann nichts negatives sagen.
Im Bereich Automation ist jedes Projekt anders. Von daher sehr Abwechslungsreich in den Größen der Projekte und den Kunden aus allen Wirtschaftszweigen.
Ist sehr gut.