Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eperi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Bewertungen berichten hier von unerhrlicher Kommunikation und von Versprechen, die nicht eingehalten wurden. Ich kann das durchaus nachvollziehen, da die Firma während der Corona-Krise einen regelrechten Zick-Zack Kurs fahren musste, auf dem vorher kommunizierte Pläne immer wieder angepasst wurden. Das war sicher kein Vergnügen und manchmal auch nicht ganz durchsichtig, aber schlicht der Situation geschuldet. Wir (ich war Teil des Problems) haben aber immer direkt und auch ehrlich kommuniziert - vielleicht manchmal zu viel und zu schnell, aber immer ohne böse Absicht.
War immer gut, auch bei unterschiedlichen Ansichten. Ich habe selten mit einem derart kompetenten und flexiblen Team gearbeitet.
Während Corona war die Work-Life-Balance relativ schlecht, das lag aber nicht an einem Zwang, der von der Geschäftsleitung ausging, sondern daran, dass man sich einfach um sehr viele Dinge kümmern musste. Damit ist leider nicht jeder gut zurecht gekommen. Aber auch das wird sich sicher wieder einpendeln. Vor Corona war alles super!
Und ob. Die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben liefern eine Umgebung in der man sich bewähren und die eigene "Comfort-Zone" immer weiter ausdehnen kann. War definitiv nie langweilig!
Die Arbeitsatmosphäre hat während der Corona-Krise gelitten, ist aber dabei sich wieder zu fangen.