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EPHNY 
GmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber und starkes Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei EPHNY sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre würde ich als weitestgehend stressfrei, aber fordernd beschreiben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist spürbar besser geworden, spätestens seitdem sich das Team neu sortiert hat und Jour fixes eingeführt wurden.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmslos sehr gut und freundschaftlich. Seit Corona etwas eingeschränkt, doch es gibt alle zwei Wochen einen Office Day mit allen Kollegen/Kolleginnen und alle vier Wochen Team Events.

Work-Life-Balance

Spätestens durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten insgesamt gut ausgeglichen, würde ich sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klassische Hierarchie, was bei der Unternehmensgröße nun aber sinnvoll ist. Es wurden neue Strukturen geschaffen und dadurch ist der Austausch mit den nächsthöherer Personen im Unternehmen deutlich besser geworden. Das Verhalten selbst ist immer fair, ehrlich und transparent.

Interessante Aufgaben

Ja! Manche Projekte sind simpel, manche anspruchsvoller und stressiger. Das ergibt eine schöne Mischung. Man merkt, dass die Betreuung für jeden Kunden zunimmt, da auch die Qualität der Kunden steigt.

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben und wird an vielen Beispielen gelebt und als "verständlich" angesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht aussagekräftig, da das Team in etwa einen Altersdurchschnitt von 30 Jahren hat.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher ein starkes Sozial- und Zukunftsbewusstsein. Größere Projekte, die sich tiefer um die Umwelt drehen, sind mir keine bekannt, das wäre aber eine schöne Idee.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellend gut.

Image

Sehr gut, wird aber kaum nach außen getragen. Das kann künftig gern mehr in den Vordergrund rücken.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Weiterbildungen und Workshops mit Außenstehenden. Der nächste Schritt könnte ein Traineeship sein.

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