Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPHNY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach Einführen von regelmäßigen Jour Fixes und monatlichen Update finde ich, dass die Kommunikation deutlich besser geworden ist. So erfährt man alles, auch aus den Bereichen, in denen man sonst nicht involviert ist, was für eine transparente Kommunikation intern schafft.
Der Kollegenzusammenhalt ist traumhaft. Wenn's mal "brennt", kann man sich immer auf die Unterstützung anderer verlassen. Auch Urlaubsvertretungen werden gewissenhaft erledigt, sodass man nach seinem Urlaub nicht völlig gestresst ist.
Zudem glaube ich, unsere monatlichen Teamnachmittage sprechen für sich - an sich sind sie freiwillig und doch plant sie jede:r fest ein.
Tiptop! Man kann seinen Urlaub jederzeit in Anspruch nehmen (interne Abstimmung mit dem Team ist natürlich dennoch ein Muss). Auch private Termine kann man sich mal tagsüber legen, ohne sich freinehmen zu müssen oder extra früher aufstehen zu müssen, länger arbeiten zu müssen etc. Das erleichtert auch die private Planung deutlich. Zudem kann ich mich dank Home Office und Workation-Optionen absolut nicht beklagen.
Es wird zwar sehr darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. Wenn sie dennoch mal anfallen - was völlig normal ist, hat man die Option, sie auch wieder abzubauen (z.B. früher aufhören, einen Tag freinehmen)
Da wir eine relativ flache Hierarchie haben, kann man jederzeit auf jede Person zugehen und erhält auch immer schnell eine Antwort. Auch die eigene Meinung wird von Vorgesetzten regelmäßig oder auch zu bestimmten Themen eingeholt, die auch berücksichtigt wird. Das schätze ich sehr!
Die Kundenprojekte sind sind abwechslungsreich - ob unterschiedliche Branchen oder unterschiedliche Leistungen. Es gibt immer Herausforderungen, denen man sich annehmen darf und die dich auch persönlich weiterentwickeln. Wenn man mal nicht weiter weiß, erhält man Unterstützung. :)
Super Arbeitsatmosphäre. Gerade an den Office Days wird viel gelacht und auch mal der ein oder andere kleine Prank gespielt, um die Stimmung aufzuheitern. Man findet immer ein offenes Ohr und erhält auch von allen Seiten immer sehr wertvolle Ratschläge, die helfen, die Herausforderungen zu bewältigen.