EPHNY ist wertschätzend und entwickelt sich immer weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit gefällt sehr gut, dass jede:r von uns ein wertgeschätztes und gleichwertiges Mitglied unseres Teams ist. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt und ihre Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Die Benefits finde ich auch sehr toll - zusätzlich gibt es zum Urlaub noch einen spontanen Frei-Tag, Workation, lustige Team-Events (auch während der Arbeitszeit) etc. Gerade von kleineren Unternehmen erwartet mal solche Leistungen eher nicht (gibt es teils nicht mal bei den "großen"), daher freut es mich umso mehr, dass uns diese angeboten werden.
Nochmal: Ich liebe liebe liebe unsere Team-Events. Mal größer, mal kleiner, aber regelmäßig und in angemessenem Turnus.
Es wird auch regelmäßig die Weiterentwicklung der Firma und das eigene Verhalten reflektiert. Davon können sich andere wirklich eine Scheibe abschneiden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Wie schon gesagt, gibt es immer wieder mal Sachen, die nicht ganz rund laufen. Aber diese werden erkannt und dran gearbeitet, dass es nicht mehr vorkommt.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir in dem Sinne keine ein - hab die auf To Do und werden angegangen ^^
Ah ja, vielleicht DEN einen Weg finden, nachhaltig ausbauen und dran bleiben. Bisher gab es immer wieder mal Abbiegungen und Findungszeiten. Aber ich denke, die sind vorbei (und in gewissen Maße ja auch sinnvoll).
Arbeitsatmosphäre
Bei und mit EPHNY zu arbeiten macht mir wirklich viel Freude - ich finde, dass wir hier sehr gleichberechtigt behandelt werden und auch bei Führungskräften viel Wert darauf legt. Die Wertschätzung tut gut und Weiterentwicklungspotenzial wird gefördert.
Ich kann hier wirklich allen vertrauen.
Kommunikation
Es gibt monatlich übergreifende Updates und wöchentliche Standups. Dass mal was untergeht, ist meiner Meinung nach total normal und ok - viel wichtiger ist mir, dass man sich dessen bewusst ist und fortlaufend daran arbeitet, wichtige Infos entsprechend zu kommunizieren oder sich Meinungen einzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Dazu braucht man nichts zu sagen - einfach top! Hier unterstützen sich alle EPHNYs, egal welches Level und wir haben immer seeeehr viel Spaß :)
I <3 Team EPHNY
Work-Life-Balance
Klar, gibt es Phasen (nicht nur in Agenturen), wo es mal stressiger oder mehr Arbeit wird - man ist bei Timings und Abläufen eben auch auf andere außerhalb von EPHNY angewiesen. EPHNY ist es aber wichtig, dass Überstunden nicht die Regel sind und, wenn welche anfallen, man diese innerhalb der Vertrauensarbeit selbstständig abbaut. Auch als Führungskräfte versuchen wir darauf zu achten und Lösungen zu finden, sollte es häufiger zu Überstunden können.
Ansonsten bin ich sehr dankbar, dass ich auch flexibel private Termine tagsüber wahrnehmen kann und mir meine Arbeit dann einfach entsprechend einteile.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt sehr gut, dass wir uns alle auf Augenhöhe und respektvoll begegnen. Wir können immer und offen miteinander sprechen.
In der Regel wissen wir über Ergebnisse und Relevantes Bescheid und es wird großer Wert auf unsere Meinung gelegt. Da hier auch das Thema "Kommunikation" dazugehört: Es könnte hin und wieder rechtzeitiger geschehen, aber wie oben schon gesagt, ist es mir noch wichtiger, dass daran gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenbereiche gefallen mir sehr gut - ich habe bereits in einigen verschiedenen Zuständigkeiten gearbeitet und fühle mich in der jetzigen am wohlsten. Mir wird freie Hand gelassen, ich kann selbstständig arbeiten und auch Neues ausprobieren, um EPHNY, das Team und auch mich selbst weiterzubringen.
Ich bin auch ein bisschen stolz darauf, so spannende und vielfältige Kund:innen im Portfolio zu haben :)
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass wir hier alle die gleichen Werte teilen und Gleichberechtigung nicht nur mir, sondern auch meinem Arbeitgeber wichtig ist. Ich meiner Position kann ich aktiv daran mitwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Team - aus dem Umgang mit bisherigen Kolleg:innen im Team und auch mit Kund:innen und externen Dienstleistern in allen Altersgruppen schließe ich einen respektvollen und freundschaftlichen Umgang.
Langjährige Teammitglieder werden wertgeschätzt - aber auch die, die erst ganz frisch dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in der Regel im Home Office (wird vom Team bevorzugt). Regelmäßig treffen wir uns im Büro zum gemeinsamen Arbeiten. Ausgestattet sind wir mit neuen MacBooks und Zubehör. Wer etwas benötigt, das man nicht Zuhause hat, kann sich an EPHNY wenden.
Aktuell haben wir einen Büroraum am Stachus. Der ist aufgrund der Größe und seltenen Nutzung durch uns, eher für kürzeres Arbeiten ausgestattet. Es gibt darin eine Telefonnische, einen Stehschreibtisch, normale Tische, einen großen Bildschirm und eine Couch ^^
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werte von EPHNY sind u.a. "nachhaltig" und "ressourcenschonend" - ich finde, es zeigt sich immer wieder, dass darauf geachtet wird. Beispielsweise durch die Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement, vegetarisches Essen, keine Verschwendung von Material, das Mieten von Geräten und Ähnlichem.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt der aktuellen Situation angemessen. Es wird natürlich immer pünktlich ausbezahlt (irgendwie traurig, dass man das wohl erwähnen sollte).
Ich freue mich immer wieder über tolle Benefits wie den Essenszuschuss, Geschenke zum Geburtstag und Jubiläum (oder einfach mal so), Essenseinladungen durch EPHNY etc. - auch das Auszahlen (bisher) eines Anteils der Inflationsausgleichsprämie fand ich für ein kleines Unternehmen wirklich super!
Vor allem gefällt mir, dass ich an der Bereitstellung solcher Benefits aktiv arbeiten kann und auch hier die volle Unterstützung aus der Geschäftsführung habe.
Image
Definitiv wird (zurecht) positiv von EPHNY gesprochen - und sollte mal was nicht ganz passen, wird es (egal von wem) angesprochen und auf-/geklärt.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde sagen, dass das auf jeden Fall erwünscht und erarbeitet wird. Als kleinere Agentur gibt es nur eben (noch) keine Möglichkeit, xy Karrierestufen aufzusteigen. Quasi situationsgeschuldet.
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen, in denen jede:r auch selbst spannende Themen einbringen kann und soll.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes EPHNY-Teammitglied,
danke für dein ausführliches Feedback und die schönen beschreibenden Worte! Mit wachsendem Team können wir sicher auch die Karrieremöglichkeiten weiter ausbauen :)
Das klasse Team macht EPHNY erst zu etwas ganz Besonderem!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir,
liebe Grüße
Marie