Abwechslungsreiche Projekte, wertschätzendes Team und ein Arbeitgeber, der immer offen für Neues ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei EPHNY schätze ich besonders, dass ich als individuelle Person zähle - sei es meine Meinung oder meine Expertise. Man kann jederzeit seine Herausforderungen ansprechen, die dann aktiv angegangen werden anstatt sie in einer Schublade verstauben zu lassen.
Auch wenn man mal ein neues Thema hat, ist EPHNY offen, das neue Thema anzugehen. Es wird selten etwas direkt verneint. So kann man aktiv auch das Image von EPHNY mitgestalten und EPHNY als Arbeitgeber noch attraktiver gestalten - wenn nicht gerade HR schon damit beschäftigt ist, sich neue tolle Benefits einfallen zu lassen. Dazu zählt besonders unser EPHree: ein extra Tag Urlaub, den man sich auch sehr spontan nehmen kann.
Besonders freue ich mich auf die Team-Aktivitäten - ob mal etwas kleiner für ein paar Stunden am Nachmittag oder größere Events, es macht immer einen großen Spaß, besonders da die Aktivitäten & Ideen immer sehr abwechslungsreich sind, dennoch für alle EPHNYs geeignet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht grundsätzlich etwas, was ich schlecht an EPHNY finde. Ich arbeite nun seit fast 3 Jahren bei EPHNY und ich bin nach wie vor sehr gerne hier angestellt. Natürlich gibt es immer wieder mal Dinge, die nicht gut laufen. Aber gerade weil man sie aktiv ansprechen kann und nach einer Lösung gesucht wird, bin ich der Meinung: Es gibt nur Gutes bei EPHNY.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer wieder mal Dinge, die einem nicht besonders passen. Das wird dann angesprochen und gemeinsam aktiv daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Gerade an den Office Days wird viel gelacht und auch mal der ein oder andere kleine Prank gespielt, um die Stimmung aufzuheitern. Man findet immer ein offenes Ohr und erhält auch von allen Seiten immer sehr wertvolle Ratschläge, die helfen, die Herausforderungen zu bewältigen.
Kommunikation
Nach Einführen von regelmäßigen Jour Fixes und monatlichen Update finde ich, dass die Kommunikation deutlich besser geworden ist. So erfährt man alles, auch aus den Bereichen, in denen man sonst nicht involviert ist, was für eine transparente Kommunikation intern schafft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist traumhaft. Wenn's mal "brennt", kann man sich immer auf die Unterstützung anderer verlassen. Auch Urlaubsvertretungen werden gewissenhaft erledigt, sodass man nach seinem Urlaub nicht völlig gestresst ist.
Zudem glaube ich, unsere monatlichen Teamnachmittage sprechen für sich - an sich sind sie freiwillig und doch plant sie jede:r fest ein.
Work-Life-Balance
Tiptop! Man kann seinen Urlaub jederzeit in Anspruch nehmen (interne Abstimmung mit dem Team ist natürlich dennoch ein Muss). Auch private Termine kann man sich mal tagsüber legen, ohne sich freinehmen zu müssen oder extra früher aufstehen zu müssen, länger arbeiten zu müssen etc. Das erleichtert auch die private Planung deutlich. Zudem kann ich mich dank Home Office und Workation-Optionen absolut nicht beklagen.
Es wird zwar sehr darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. Wenn sie dennoch mal anfallen - was völlig normal ist, hat man die Option, sie auch wieder abzubauen (z.B. früher aufhören, einen Tag freinehmen)
Vorgesetztenverhalten
Da wir eine relativ flache Hierarchie haben, kann man jederzeit auf jede Person zugehen und erhält auch immer schnell eine Antwort. Auch die eigene Meinung wird von Vorgesetzten regelmäßig oder auch zu bestimmten Themen eingeholt, die auch berücksichtigt wird. Das schätze ich sehr!
Interessante Aufgaben
Die Kundenprojekte sind sind abwechslungsreich - ob unterschiedliche Branchen oder unterschiedliche Leistungen. Es gibt immer Herausforderungen, denen man sich annehmen darf und die dich auch persönlich weiterentwickeln. Wenn man mal nicht weiter weiß, erhält man Unterstützung. :)
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird bei uns jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relativ junges Team, das keinen größeren Altersunterschied hat. Daher eine Bewertung, das den Umgang mit allen Kollegen beschreibt.
Arbeitsbedingungen
EPHNY stellt grundlegenden Dinge zur Verfügung. Wenn man mal etwas spezielles benötigt, kann man gerne auf die zuständige Person zugehen, z.B. Laptopständer, spezielle Maus, etc. Da wir momentan eher aus dem Home Office aus arbeiten, gibt es einen größeren Büroraum, in dem wir uns alle 2 Wochen treffen. Falls mal jemand doch einen Call in Ruhe halten möchte, kann er sich in die Telefonnische setzen. Für die Gemütlichkeit gibt es auch eine Couch ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei EPHNY wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet - egal, ob intern innerhalb des Teams oder extern auch zu Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung (mMn überdurchschnittlich im Agenturen-Bereich). Besonders toll finde ich unsere Benefits, z.B. Zuschuss für's Mittagessen, jährliche Geschenke zum Geburtstag und Firmenjubiläum, Aufmerksamkeiten zwischendurch, und und und. Man kann auch immer Vorschläge bringen und aktiv daran mitarbeiten, die Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit und damit seine eigene zu steigern. Auch die bisherige (Teil-)Auszahlung der Inflationsprämie finde ich toll - besonders da EPHNY ein eher kleineres Unternehmen ist.
Image
EPHNY hat mMn zu Recht ein positives Image, sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei Kund:innen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen, bei denen man auch spannende Themen mitbringen kann oder sie zu gemeinsamen Brainstormings, etc. nutzen kann.
EPHNY bietet an, externe Weiterbildungen zu unterstützen, dennoch sind hier die Optionen noch begrenzt - was hauptsächlich daran liegt, dass wir aktuell noch eine kleinere Agentur sind. Klassische Aufstiegsoptionen gibt es bei uns nicht - wer jedoch seine Leistung regelmäßig bringt, der wird auch dafür belohnt!