61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, viele Benefits!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EPI-USE Labs GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, dennoch oft Leistungsdruck
Work-Life-Balance
Relativ freie Gestaltung der Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office.
Sehr gutes Unternehmen mit einem herausragenden Arbeitsklima
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EPI-USE Labs GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt,Transparenz bei den Führungskräften, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts !!!
Verbesserungsvorschläge
Besser geht es (fast) nicht. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial-freundschaftliches Klima untereinande
Karriere/Weiterbildung
Etwas zu wenig Zeit, weil starkes operatives Geschäft
Vorgesetztenverhalten
Herausragendes Verhalten der Führungskräfte im Umgang mit den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EPI-USE Labs GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein tolles Team und es wird viel für die Mitarbeiter und den Zusammenhalt getan (Firmenausflug, Weihnachtsfeier, Sommerfest...). Die Aufgaben sind vielfältig und es wird definitiv nicht langweilig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EPI-USE Labs GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
I believe the world of tomorrow will look different and there are still some potential progresses
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EPI-USE Labs GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen werden groß geschrieben.
Image
Hidden Champion, der sich in den letzten sieben Jahren auf dem deutschen Markt etabliert hat.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird in größtem Maße Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Nie eine freundlichere Umgebung kennenlernen dürfen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit hervorragender technischer Ausstattung.
Kommunikation
Monatliche Meetings mit allen Mitarbeitern tragen dazu bei, Informationen weiter zu geben.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitnehmer hat die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei i/Con Frankfurt Unternehmensberatung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Begegnung auf Augenhöhe, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen der Angestellten, die Entscheidungen der GF kritisieren, werden nicht geschätzt und auch nicht gehört.
Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EPI-USE DACH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EPI-USE DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EPI-USE DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.