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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Epikur Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar, besser geht immer. Aber durch ein neues internes Info System gibt es endlich eine neue zentrale Stelle, wo man sich informieren kann. Was e immer wenn etwas neu ist, muss es etabliert und gelebt werden.
Innerhalb der Abteilungen ohnehin sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend gibt es immer hilfreiche Kollegen.
Hin und wieder kommen leider von einigen Kollegen Kommentare, die nicht zielführend wirken. Kommt man mit den Kollegen ins Gespräch, ergibt sich der Sinn dann jedoch meistens.
Insgesamt sehr positiv.
Es gibt Zeiten, da ist wirklich wirklich viel zu tun. Insbesondere wenn der Quartalswechsel ansteht. Insbesondere der Kundenservice hat da richtig zu tun.
Gleichzeitig gibt es auch ausreichend Zeiten wo es auch ruhiger ist.
Wenn es wichtig ist, bekommt man immer seine Termine mit der Arbeit unter einen Hut. Da achten die Vorgesetzten drauf!
Abteilungsübergreifend wertschätzend und niemals von oben herab.
Ja, spannendes Thema und eine spannende Zeit. Eine Software auf die man Stolz sein kann.
Ein gutes Miteinander. In jedem Bereich findet man nette Kollegen die einem weiterhelfen und unterstützen.
Neue Kollegen und Kolleginnen dürfen in jeder Abteilung reinschnuppern und es wird so zu einem guten Verständnis beigetragen