Muss man nicht haben
Verbesserungsvorschläge
Stelle richtig beschreiben, mit allen Anforderungen, dann muss man evtl. nicht mehr so oft dieselbe Stelle ausschreiben.
Öfter im Unternehmen präsent sein.
Kollegenzusammenhalt
Nur die, die sich schon länger kennen halten zusammen. Ein Kollege ist sehr nett und zurückhaltend. Einer dagegen macht ständig auf dicke Hose, dabei ist er so unsicher u. versucht das damit zu überspielen. In seiner Arbeitszeit postet er private Storys auf Facebook. Der GS scheint diesbezüglich unwissend zu sein oder sehr großzügig was das betrifft.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Ganz nett, duckt sich aber weg wenn es darum geht Entscheidungen zu treffen. Vertraut da auf die Aussage von einem Blender.
Interessante Aufgaben
Kernaufgaben
Annahme und Verarbeitung von Telefonaten
Allgemeine Korrespondenz (Mailverkehr, Post, etc.)
Fachbereichsvorbereitende Tätigkeiten
Organisatorische Aufgaben
Flexible Unterstützung des Teams
Was aber nicht in der Stellenbeschreibung steht:
Den Kollegen das Mittagessen auf die Teller füllen und in der Microwelle erwärmen, anschließend servieren.
Alle Blumen und Terrassenpflanzen wässern.
Wasser bestellen und wenn keiner hilft dieses ins DG tragen.
Sehr schwere große Mülltonne unter ein Fenster schieben damit ein Mitarbeiter vom 1 OG. Boxen rein werfen kann. Anschließend wieder auf den vorherigen Platz schieben.
Arbeitsbedingungen
Schön, alles sehr sauber und gepflegt