Top-Kollegen, Top-Produkt, Top-CEO.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was in der Produkt-Methodik bzw. -Philosophie nach außen 'gepredigt' wird, wird intern konseqent und täglich gelebt. Dadurch dürfte jeder hier die Fortschritts- und Zielwirksamkeit des ProgressMaker-Ansatzes permanent und persönlich erleben. Die Methode ermöglicht es einem, diese auch auf andere Lebensweise zu übertragen, um Vorgenommenes konsequent und diszipliniert - und vor allem hochmotiviert und energetisiert zu erreichen.
Dieser Ansatz ist nicht immer bequem - aber darum geht es auch nicht. Es geht darum, Fortschritt zu erzielen - um schließlich etwas zu erreichen. Dazu muss man nicht mehr das machen, was nicht darauf einzahlt (das ist für viele der schwerste Part!) - und eben konsequent das, was Fortschritt erzeugt.
Die Wirksamkeit dieses Ansatzes ist nicht nur durch sehr viele positive Kundenrezensionen bewiesen - auch der renommierte HARVARD BUSINESS MANAGER berichtete zweimal über die ProgressMaker-Methode.
Die Hilfsbereitschaft, Offenheit, das Teilen von Erfahrungen und Wissen meiner unmittelbaren Kollegen mir gegenüber wertschätze ich sehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es Kritikpunkte bzw. Verbesserungsvorschläge - diese kann ich jederzeit adressieren. Zu gegebener Zeit werden diese besprochen, bewertet - und daraus Aktivitäten abgeleitet. Auch hier: Klar gelebte Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. könnte das Kommunikations-Tooling noch um einen Instant Messenger erweiter werden, z.B. Slack - darin könnten mehrere Kanäle für spezifische Gruppenkommunikationen eingerichtet und genutzt werden - so könnten wir noch schneller werden :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterstützend, schnell, offen für Verbesserungen.
Kommunikation
Sehr schnell, direkt, transparent! So schnell habe ich das in noch keinem Projekt erlebt (und ich mach' Projekte seit >25 Jahren).
Kollegenzusammenhalt
Erfahre ich als ungemein gut! Stützend, fördernd, menschlich. Und viel Humor ist im Spiel!
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze sehr das verlässliche, in jeder Situation ruhige, bedachte Verhalten der Führungsriege - besonderes vorbildlich ist aus meiner Sicht der Founder & CEO.
Interessante Aufgaben
Würde ich so ein Top-Produkt NICHT vertreiben, wäre das unterlassene Hilfeleistung - und ich ein schlechter Verkäufer! Ansonsten kann ich auch in anderen Bereichen supporten, mitarbeiten. Wer hier Langeweile hat, ist selbst Schuld.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein überflüssiger Punkt aus meiner Sicht. Niemand wird ausgegrenzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr frei wählbar. Ich genieße sehr hohes Vertrauen bzw. sehr weitgehende Freiheiten, was die Organisation meiner Arbeit angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt kann ich als Freelancer nichts sagen, bin jedoch mit meiner Vergütung zufrieden.
Image
Herausragende Bewertungen für das Produkt und seinen Founder. Ich war schon ziemlich 'baff' - als ich das gesehen habe. Unter den Referenzen einige DAX- und MDAX-CEOs bzw. -C-Levels.
Karriere/Weiterbildung
Zu Karriere/Weiterbildung kann ich als Freelancer nichts sagen, jedoch wird mir der Zugang zu notwendigem Fachwissen jederzeit ermöglicht - sei es durch Coachings, Online-Workshops, Video-Bibliotheken.