13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
It doesn‘t need to be perfect to be beautiful. Die Dinge, auf die es wirklich ankommt, sind großartig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten, man sieht seinen Beitrag beim Kunden und im eigenen Unternehmen. Kollegiale Leistungskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktentwicklung braucht Investitionen und dort fließt das Geld richtigerweise hin. Das Budget fehlt ein wenig zum Axt schleifen an anderer Stelle, aber es geht in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Mit Wachstum und finanziellem Spielraum Bildungsangebote ausbauen.
Work-Life-Balance
Flexibel, keine face time, viel Eigenverantwortung, kein 9-5
Karriere/Weiterbildung
5 Sterne, da Karrieren und mehr Verantwortung Wachstum als Grundvoraussetzung benötigen. Es gibt kein up or out und auch keine vorgezeichnete Karriereleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind noch zu klein und haben als Dienstleister nicht den riesen CO2 Footprint.
Vorgesetztenverhalten
Als GF würde ich sagen, höchst wertschätzend, aber wir sind auch nicht perfekt und lernen nie aus.
Arbeitsbedingungen
Zumeist Home Office, Co-Working Spaces, gelegentlich beim Kunden
Gleichberechtigung
ohne Kompromisse
Interessante Aufgaben
Startup mit enormen Wachstum: Wer möchte, kann alles gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Richtiger Schritt in dieses Unternehmen gewechselt zu haben, Austausch auf Augenhöhe. Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, guter Austausch mit Kollegen, neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaß an der Arbeit und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Die Darstellung nach außen spiegelt sich in der täglichen Arbeit wieder. Haltung und Handlung passen!
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit macht Spaß! Jeder hilft und unterstützt damit das Team voran kommt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes und faires Miteinander auf Augenhöhe
Kommunikation
Volle Transparenz und immer ein Ansprechpartner für Fragen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen eigeninitiatives Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Kollegen, Top-Produkt, Top-CEO.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was in der Produkt-Methodik bzw. -Philosophie nach außen 'gepredigt' wird, wird intern konseqent und täglich gelebt. Dadurch dürfte jeder hier die Fortschritts- und Zielwirksamkeit des ProgressMaker-Ansatzes permanent und persönlich erleben. Die Methode ermöglicht es einem, diese auch auf andere Lebensweise zu übertragen, um Vorgenommenes konsequent und diszipliniert - und vor allem hochmotiviert und energetisiert zu erreichen.
Dieser Ansatz ist nicht immer bequem - aber darum geht es auch nicht. Es geht darum, Fortschritt zu erzielen - um schließlich etwas zu erreichen. Dazu muss man nicht mehr das machen, was nicht darauf einzahlt (das ist für viele der schwerste Part!) - und eben konsequent das, was Fortschritt erzeugt.
Die Wirksamkeit dieses Ansatzes ist nicht nur durch sehr viele positive Kundenrezensionen bewiesen - auch der renommierte HARVARD BUSINESS MANAGER berichtete zweimal über die ProgressMaker-Methode.
Die Hilfsbereitschaft, Offenheit, das Teilen von Erfahrungen und Wissen meiner unmittelbaren Kollegen mir gegenüber wertschätze ich sehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es Kritikpunkte bzw. Verbesserungsvorschläge - diese kann ich jederzeit adressieren. Zu gegebener Zeit werden diese besprochen, bewertet - und daraus Aktivitäten abgeleitet. Auch hier: Klar gelebte Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. könnte das Kommunikations-Tooling noch um einen Instant Messenger erweiter werden, z.B. Slack - darin könnten mehrere Kanäle für spezifische Gruppenkommunikationen eingerichtet und genutzt werden - so könnten wir noch schneller werden :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterstützend, schnell, offen für Verbesserungen.
Image
Herausragende Bewertungen für das Produkt und seinen Founder. Ich war schon ziemlich 'baff' - als ich das gesehen habe. Unter den Referenzen einige DAX- und MDAX-CEOs bzw. -C-Levels.
Karriere/Weiterbildung
Zu Karriere/Weiterbildung kann ich als Freelancer nichts sagen, jedoch wird mir der Zugang zu notwendigem Fachwissen jederzeit ermöglicht - sei es durch Coachings, Online-Workshops, Video-Bibliotheken.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt kann ich als Freelancer nichts sagen, bin jedoch mit meiner Vergütung zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Erfahre ich als ungemein gut! Stützend, fördernd, menschlich. Und viel Humor ist im Spiel!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein überflüssiger Punkt aus meiner Sicht. Niemand wird ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze sehr das verlässliche, in jeder Situation ruhige, bedachte Verhalten der Führungsriege - besonderes vorbildlich ist aus meiner Sicht der Founder & CEO.
Arbeitsbedingungen
Sehr frei wählbar. Ich genieße sehr hohes Vertrauen bzw. sehr weitgehende Freiheiten, was die Organisation meiner Arbeit angeht.
Kommunikation
Sehr schnell, direkt, transparent! So schnell habe ich das in noch keinem Projekt erlebt (und ich mach' Projekte seit >25 Jahren).
Interessante Aufgaben
Würde ich so ein Top-Produkt NICHT vertreiben, wäre das unterlassene Hilfeleistung - und ich ein schlechter Verkäufer! Ansonsten kann ich auch in anderen Bereichen supporten, mitarbeiten. Wer hier Langeweile hat, ist selbst Schuld.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen, da macht Arbeit Spass!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr guter, respektvoller Umgang unter den Kollegen und mit den Vorgesetzen, flexible Arbeitszeiten, umfangreiches Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Ort an dem man gerne leistet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten und ohne Ende, jeder kann viel bewirken und bewegen; Riesen Lernkurve da man von Profis lernen und gleich praktisch anwenden kann; Viele Einblicke in zahlreiche Unternehmen; Keine nimmt sich selbst zu wichtig; Zero face time Relevanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein hartes Wort, aber Taktung und Aufgabenvielfalt sind oftmals herausfordernd...fühlt sich an wie Marathon mit Anspruch auf Erreichen einer neuen Bestzeit. Dafür ist man auch ein Stück weit angetreteten, aber man muss auf sich selbst Acht geben, das Unternehmen setzt (noch) keine workload Limits für einen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin konsequent Strukturen und Prozesse frühzeitig an das Wachstum anpassen und weiter Professionalisieren
Arbeitsatmosphäre
Super Team, hammer Teamspirit, Aufbruchsstimmung, menschlich hohe charakterliche Reife ohne Allüren
Image
Meines Erachtens sehr gut, auch die Marktwahrnehmung
Work-Life-Balance
Vorhanden, es gibt keine zeitlichen Korsetts, jeder kann so viel Urlaub nehmen wie er will, Auszeiten nehmen wenn er will, Grenzen (z.B. für Kids Betreeuung, Sport) werden immer respektvoll eingehalten und akzeptiert, aber in Summe ist es viel bei hoher Pace.
Karriere/Weiterbildung
Riesen Lernkurve und Möglichkeiten, durch viel Freiraum, viel Verantwortung (wer das möchte). Wir haben exzellente Leute in ihren Fachbereichen, von denen man direkt lernt, Dinge sofort in der Praxis anwendet (1. Erlernen, 2. mit Experten surfen, 3. selbst anwenden, 4. anderen beibringen, 5. neue Themengebiete erschließen)
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich subjektiv geprägt, aber fürs Consulting lässt sich sagen, dass man sich nicht verstecken muss. Mehr als big 4, weniger als McK, BCG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zugegebenermaßen nicht das primäre Thema, aber wir sind eine Firma, die viel ohne Reiserei oder andere Emissionen auskommt
Kollegenzusammenhalt
Exzellent
Umgang mit älteren Kollegen
Haben von Mitte 20 bis ca. 60 jährige an Bord, in Summe schon eher junges Team (30-50), aber ich nehme Alter nicht als "Thema" wahr
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd, keine Allüren, meist sehr gute Stimmung, in Summe top im Vergleich zu vielen vielen anderen Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht, ohne große Diskussionen. Gescheites Equipment, BahnCard, Zugang zu Co-Working Spaces, usw. 80-90% Home Office oder lokale Büros/Co Working Spaces...Flexible Arbeitsmodelle sind im Einsatz.
Kommunikation
Freundlich, direkt (kurze Dienstwege), pragmatisch, offen, manchmal über kleine Umwege (noch etwas startup style)
Gleichberechtigung
Nicht nur auf dem Papier, auch von allen gelebt
Interessante Aufgaben
Fürs Consulting gesprochen: Viele Einblicke in verschiedenste Unternehmen, People Business, Zusammenarbeit über alle Hierarchien hinweg (von Strategiediskussionen mit Vorstand bis Coaching/Training von Mitarbeitern, Tooleinsatz und Entwicklung, internen Entwicklung)...Schwerpunkte kann man selbst setzen.
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Super Team Spirit und cooles Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und Atmosphere, gute Bezahlung, 100% Remote – menschlich eine große Familie!
Verbesserungsvorschläge
Die nach aussen kommunizierte Unternehmenskultur muss intern noch besser gelebt werden und die Wertschätzung von Mitarbeitern durch Einbezug Ihrer Kompetenzen und Erfahrungen in Entscheidungsprozesse würde sowohl die Quzalität des Produkts als auch die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliche und familiäre Arbeitsathmosphere ohne überflüssige Hirarchien
Work-Life-Balance
100% Remote Arbeiten bei eigenverantwortlicher Organisation der operativen Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Super Teamspirit und Zusammenhalt - Alle wollen gemeinsam ein gutes Produkt entwicklen, ziehen an einem Strang die Themen nach vorne zu bringen und keiner ist sich zu schade auch Aufgaben zu übernehmen die ausserhalb des eigentlichen Zuständigkeitsbereichs liegen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es kein alt oder jung!
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen kommunizierte Unternehmenskultur muss intern noch besser gelebt werden
Kommunikation
Transparenz und interdisziplinärer Austausch der Abteilungen befindet sich in der Prozessoptimierung und kann noch verbessert werden
Gleichberechtigung
Flache Hirarchien und gemeinschaftliche Entscheidungen auf operativer Ebene geben jedem ausreichend Raum sich einzubringen, weiter zu entwickeln und mitzuentscheiden. Die hohe Eigenverantwortlichkeit aller Mitarbeiter gibt viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und gemeinsame Team-Entscheidungen. Die Transparenz über Management-Entscheidungen und Mitsprache bei der strategischer Planung ist verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Wer glaubt alles gesehen und gemacht zu haben findet hier neue Herausforderungen - hier wird kein 0815 entwicklet!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team! Man lernt immer wieder neu dazu und hat dennoch die Möglichkeit, sich auf seine Stärken zu fokussieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man darf im Home-Office arbeiten und es gibt eine Urlaubsflatrate
Interessante Aufgaben
Das Team arbeitet gemeinsam konsequent an ausgewählten Projekten in 3 Monatsabständen. Das bringt sehr viele neue Challenges im Arbeitsalltag, die Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Open minded Firma, die keine ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich schöne Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den MA von Seiten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger hierarchisch, mehr individuell und bitte eine viel bessere Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen super.
Image
verkaufen sich als New Work open minded, sind es aber definitiv nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Alle im Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Viel Kritik, Arbeitsmethoden werden aufgezwungen, keine Wertschätzung.
Kommunikation
Kaum Zeit für neue Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EPM Enterprise ProgressMaker durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 85% der Bewertenden würden EPM Enterprise ProgressMaker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EPM Enterprise ProgressMaker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.