9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Epo Marketing sehr schlecht
1,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Willst Du etwas über Dich selber erfahren, hier kannst Du es.
3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt für die größe des Unternehmens, erstaunlich viele Motivationskonzepte für den Bereich Mitwissen, Mitdenken, Mitlernen, Mitverantworten und Mitgenießen.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche bekannt für ein hohes Dienstleistungniveau und schnelle Problemlösungen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich für Büromitarbeiter zwischen 9.00 Uhr - 18.00 Uhr, nur der Außendienst hat da flexiblere Möglichkeiten. Urlaub muß immer schon am Jahresanfang eingereicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf aktuelle Vorgaben der Gesetzgebung geachtet, gerade in der Logistik.
Karriere/Weiterbildung
Wer zeigt das man was will und kann wird gefördert. Es gibt interne und externe Weiterbildugsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Da alle Kollegen sehr Ziel- und Lösungsorientiert sind, entsteht automatisch ein tolles "Wir" Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte müssen absolut Ergebnis- und Dienstleistungorientiert handeln. Die Führung ist hart, aber gerecht. Führungskräfte dürfen sich kaum Fehler erlauben, sonst wird man selektiert.
Arbeitsbedingungen
Standart
Kommunikation
Es gibt regelmäßig für alle Mitarbeiter Besprechungen. Probleme werden aber selten besprochen, man muß sich darauf einstellen immer auch Lösungen schon mit dabei zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die üblichen Grundgehälter für die Branche, aber auch einen internen Karriereplan der bei erfolgreicher Umsetzung schnell ein höheres Gehalt bietet.
Gleichberechtigung
Management gibt vor: Gleiches Recht für alle
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Vielschichtig und sehr Abwechslungsreich. Wenn man zeigt was man kann, bekommt man schnell viel Spielraum die Aufgaben zu erfüllen.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird epo Marketing durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich epo Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.