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EPO
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No viable legal safe guards. Management by terror

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

High salary, low workload

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ruthless management style. Corruption

Verbesserungsvorschläge

Close down. Institutional corruption which cannot be remedied. No social use no economic use. Highly detrimental to society

Arbeitsatmosphäre

Distrust, constant threat of disciplinary measures. No access to legal means by way of diplomatic immunity

Image

Justifiedly critisised for disregard of law and ethics by public

Work-Life-Balance

Low workload. Inner retirement and subjugation is an escape most choose to accept

Karriere/Weiterbildung

Very flat hierarchy little room for development, little salary gradient

Gehalt/Sozialleistungen

For older colleagues very extraordinary

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolute social cynicism

Kollegenzusammenhalt

Everybody is afraid. People do not talk to each other

Umgang mit älteren Kollegen

Younger colleagues have far less attractive contracts. Older colleagues are pressured into resignation by serous disciplinary threats. Enormous number of disciplinary proceedings in front of Kangooro courts. Right to be heard not given. Total lack of confidentiality. High rates of mental desease and suicides

Vorgesetztenverhalten

Ruthless

Arbeitsbedingungen

Very high salaries understood and used by management to pressurise employees into submission

Kommunikation

In writing formal management gibberish. In face, threatening often times vulgar.

Gleichberechtigung

Very strong affermative action, gender and orientation wise. Lack of merit based treatment. Almost no employees with handicaps


Interessante Aufgaben

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Lange ist es her

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anscheinend hat sich die Arbeitsatmosphäre zum schlechteren geändert

Umgang mit älteren Kollegen

Habe gehört, dass das Management ältere Kollegen los werden will

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetztem ab

Kommunikation

War nie besonders gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehemals guter Arbeitgeber, leider auf dem absteigenden Ast

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Respekt vor oder Wertschätzung von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt vor Mitarbeitern, mehr soziales Engagement

Image

Keiner meiner Kollegen würde diesen Arbeitgeber empfehlen

Work-Life-Balance

Hoher Arbeitsdruck, immer schlechtere Work-Life balance

Karriere/Weiterbildung

Mäßige Karrierechancen, Weiterbildungen nur als E-learning

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter für ältere Kollegen noch sehr gut, für jüngere nicht mehr. Sozialleistungen werden stetig zurückgefahren

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von Bereich guter Zusammenhalt, knn ber nur für mein Team sprechen

Arbeitsbedingungen

Katastrofal, Home-Office Zwang

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt, ingesamt aber noch im Rahmen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Quote vadis EPO?

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kommunikation. Nicht einfach nur chaotisch agieren und halbherzige Lösungen schaffen und dann die Mitarbeiter mit Zahlen und allem weiter unter Druck setzen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Seine Mitarbeiter wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Examiner

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No respect of law

Verbesserungsvorschläge

Change the French stile management

Arbeitsatmosphäre

tragic

Kommunikation

propaganda


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen Hui - Innen Pfui

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Auf die geistige Elite, die sie eingestellt haben, auch hören und nicht versuchen sie für dumm zu verkaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Tollhaus.

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Gehalt, internationale Umgebung, freundliche und kompetente Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Amtsleitung bekämpft systematisch die Bediensteten. Grundrechte werden nicht anerkannt. Repressive Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber den Bediensteten. Dialog statt Propaganda.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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auch wenn es über die Jahre immer weniger gut...

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

auch wenn es über die Jahre immer weniger gut wurde, ist es imme rnoch ein guter Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute aber einseitige Tätigkeit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Prüfer

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EPO durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EPO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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