Spielzeughersteller mit internationalem Vertriebsteam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, internationales Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den Prozessen und Verbesserungen der Abläufe arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Wachstum der letzten Jahre wuchs auch die Zahl der Mitarbeiter deutlich. Insgesamt aber immer noch ein kleines bis mittelständisches Unternehmen. Es wird oft Mittags zusammen gegessen und geplaudert. Man ist auch regelmäßig in Kontakt mit den Kollegen in Tokio oder Skandinavien/Polen.
Kommunikation
Wird immer besser. Regelmäßiges Update zur aktuellen Unternehmenssituation.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Mischung aus neuen Mitarbeitern und "alteingesessenen" Mitarbeitern. Zuordnungen sind noch nicht 100% klar, aber man hilft sich. Neue Mitarbeiter werden gut integriert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, manche Kollegen arbeiten hin und wieder im Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Veränderungen sowohl von technischer Seite (neue Software) als auch in den Strukturen und Abläufen, daher wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen erkennbar - es gibt auch Frauen im Management-Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jungen und älteren Mitarbeitern. Auch neue Mitarbeiter über 50 Jahre werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist deutlich größer und repräsentativer. Es gibt kostenlos Kaffee, Getränke
und Obst. Die Parkplatzsituation ist schwierig, die Firma bezahlt für Pendler ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch besser werden. Umstellung von Einweg- auf Mehrweg-Glasflaschen im letzten Jahr. Es wird noch zu viel Papier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt Durchschnitt.
Image
Eine sehr spannende und abwechslungsreiche Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt demnächst ein neues Trainingsprogramm für Mitarbeiter, die mehr Verantwortung übernehmen wollen und perspektivisch auch Führungskräfte werden wollen.