Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

EPOS 
Germany 
GmbH
Bewertung

Inkompetenz auf ganzer Linie!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter im Vertrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitungsebene

Verbesserungsvorschläge

Die Leitungsebene sollte ausgetauscht werden.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Empathie und fachliche Inkompetenz auf Leitungsebene

Gleichberechtigung

Sexismus in allen Gesprächen

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen nicht existent außer man benötigt eine Brille für 80 €. Gehälter unterdurchschnittlich nicht annähernd Marktgerecht

Image

Nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wird unterbunden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna Ehrig, Human Resources
Corinna EhrigHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen wertvolles Feedback und bemühen uns, uns stetig zu verbessern!

Die von dir beschriebene Atmosphäre ist nicht die Arbeitsatmosphäre, die wir all unseren Mitarbeitern*innen ermöglichen möchten und eventuelle Vorfälle sind uns bisher nicht bekannt. Sexismus wird auf keinen Fall geduldet und deine Beschreibungen entsprechen nicht dem Miteinander das wir bei EPOS pflegen. Wir leben eine offene Feedbackkultur. Jedes Feedback, in welche Richtung es auch schwenken mag, wird von uns angenommen und an die entsprechenden Stellen weitergetragen.

Wir würden gerne mehr über deine spezifische Situation erfahren. Du kannst jederzeit mit uns Kontakt aufnehmen via HR-Berlin@demant.com.

Dein EPOS HR-Team

Anmelden