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Top Arbeitgeber, abwechslungsreicher Job

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zur Kommunikation zu jedem, insbesondere dem Vorstand, auch wenn diese Möglichkeit leider nicht immer jeder nutzt.

Arbeitsatmosphäre

Absolut faires Verhalten der Vorgesetzten, generell freundliches Arbeitsklima.

Kommunikation

Einfach nur gut. Mit jedem Mitarbeiter, ob direkter Kollege, Chef/in oder anderer Abteilung kann eigentlich immer und über annähernd jedes Thema gesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen, wo sie können; sei es ein Auftrag, ein fachliches oder technisches Problem oder einfach nur die Urlaubsplanung

Work-Life-Balance

Dank 100 % Homeoffice und Gleitarbeitszeit hervorragend. Wenn dann nochmal Überstunden anfallen, können sie (im sinnvollen Rahmen) in den/die Folgemonate übernommen und später abgebummelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Gern auch 6 Sterne. Sowohl die Teamleiter als auch die Firmenleitung sind nahbar, immer erreichbar und offen für Fragen, Anliegen und Kommentare. Bisher in keinem anderen Job so tolle Vorgesetzte gehabt!

Interessante Aufgaben

Zwar gibt es auch Arbeitsroutine, aber trotzdem ist jede Aufgabe und jeder Auftrag interessant, wenn man offen dran geht. Oft genug kommen erheiternde, informative und/oder anspruchsvolle Kommentare und Fragen der Kollegen von deren Aufgaben hinzu und sorgen für Abwechslung.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware erfüllt ihren Zweck. An der (Haupt-)Software kann aktiv mitgestaltet werden, bei Hilfssoftware sind (spätestens nach Rücksprache mit der IT) kaum Grenzen gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich könnte in der freien Wirtschaft möglicherweise mehr verdient werden, aber dafür steht man dort auch am Pranger und ständig unter Strom. Das Gehalt ist fair, Erhöhungen gibt es regelmäßig und weitere Leistungen sind ebenfalls gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Firmenstruktur und übersichtliche Mitarbeiterzahl sind Karrieremöglichkeiten begrenzt, dafür kann man sich immer bei allen Themen einbringen, auch abteilungsübergreifend, was durchaus wertgeschätzt wird. Weiterbildung findet überwiegend intern statt, weil das Wissen einfach da und meist auch viel zu speziell ist für externe Schulungen (nicht zuletzt veranstalten wir ja gerade diese externen Schulungen ;) )


Umgang mit älteren Kollegen

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