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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
epos Software & Service
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
epos Software & Service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit zur Kommunikation zu jedem, insbesondere dem Vorstand, auch wenn diese Möglichkeit leider nicht immer jeder nutzt.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, gute Weiterbildungsmöglichkeit, Work-Life-Balance top
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Homeoffice, Flexibilität durch Kernarbeitszeiten, firmeninterne Veranstaltungen, *wirklich* gute Kollegialität, nahbare Teamleiter, interne Kommunikation.
Männer und Frauen werden gleich behandelt, flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Ich gehe wirklich mit Freude zur Arbeit :)

Verbesserungsvorschläge

Die zugrundeliegende Software hat teilweise schon deutliche Alterserscheinungen. Um langfristig mithalten zu können sind in Zukunft möglicherweise grundlegende Änderungen nötig, die nicht verschlafen werden sollten.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die flache Firmenstruktur und übersichtliche Mitarbeiterzahl sind Karrieremöglichkeiten begrenzt, dafür kann man sich immer bei allen Themen einbringen, auch abteilungsübergreifend, was durchaus wertgeschätzt wird. Weiterbildung findet überwiegend intern statt, weil das Wissen einfach da und meist auch viel zu speziell ist für externe Schulungen (nicht zuletzt veranstalten wir ja gerade diese externen Schulungen ;) )
4
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Ich bin eher mit rudimentärem Halbwissen in die Firma gekommen, aber durch das firmeneigene Schulungszentrum gibt es viele Gelegenheiten das eigene Wissen aufzubauen und durch regelmäßige Besprechungen aktuell zu halten. Aufstiegschancen sind aufgrung der flachen Hierarchien natürlich gering, aber es gibt viele Möglichkeiten in andere Abteilungen quereinzusteigen.
4
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flache Hierarchien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • epos Software & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet epos Software & Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden epos Software & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei epos Software & Service als eher modern.
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