Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EppsteinFOILS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Habe mich in den letzten 8 Jahren sehr wohl gefühlt. Mein Arbeitsplatz war modern, sauber und ruhig. Für Versuche steht der Entwicklungsabteilung ein geräumiges Technikum zur Verfügung.
Es gibt dienstags immer kostenloses Obst und täglich freies Wasser und einen Kaffee zur Verfügung.
Es gibt wöchentlich ein keines Jour fixe und alle Monate eine abteilungsübergreifende Besprechung.
Dringende Angelegenheiten werden auch oft unkompliziert auf dem kleinen Dienstweg besprochen.
Durchweg positiv, es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Die Urlaubszeiten werden natürlich in der Abteilung abgeglichen, aber ansonsten wurde dieser in meiner Abteilung immer genehmigt. Es gibt eine Gleitzeitregelung, somit stehen Freizeitaktivitäten er ansosten
Direkte Kommunikation, kleine Wege