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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eproplan Beratende Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser wertvollstes Kapital sind die Kenntnisse, die Erfahrungen und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem offen kommuniziert wird und Wissenszugriff und -transfer sichergestellt sind. Wir arbeiten partnerschaftlich mit Bauplanern und Architekturbüros ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sollte es einem zu wenig sein, kann man dies äußern
Es werden auch Events außerhalb der Arbeitszeiten angeboten.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Familie und Beruf gut zu vereinbaren
Gutes und ehrliches Verhältnis. Kann jederzeit mit Problemen, Wünschen oder auch Verbesserungen auf sie zukommen.
Abwechselnde Projekte von Krankenhäuser, Industrie und öffentliche Hand
Gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.